Aankomend Projectleider Brand- en Beveiligingstechniek

Rotterdam
Vast
(Brand) Beveiliging
Project- en Contractmanagement
Als Aankomend Projectleider Brand- en Beveiligingstechniek kom je in een erg interessante en uitdagende functie terecht. Bij deze installateur krijg je de kans om in een traject te stappen waarmee je op termijn doorgroeit richting de rol van Projectleider Brand- en Beveiligingstechniek.

Functie omschrijving

Als Aankomend Projectleider Brand- en Beveiligingstechniek kom je in een erg interessante en uitdagende functie terecht. Bij deze installateur krijg je de kans om in een traject te stappen waarmee je op termijn doorgroeit richting de rol van Projectleider Brand- en Beveiligingstechniek. Je zal medeverantwoordelijk zijn voor de realisatie van de projecten in de utiliteit. Het is een erg interessante functie voor iemand die de volgende stap wilt nemen in de brand- en beveiligingstechniek, dit kunnen zowel jongens van de binnendienst als leidinggevenden van de buitendienst zijn.

In deze functie zal je samenwerken met een ervaren Projectleider, die je mee zal nemen in jouw ontwikkeling tot een zelfstandig Projectleider. Je geeft in deze rol leiding en sturing aan de werkvoorbereiding en het uitvoerende team, deze weet je te motiveren en goed te begeleiden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding, controle van de planning, kwaliteit, budget, veiligheid en engineering.

Wanneer de Projectleider afwezig is, fungeer jij als het eerste aanspreekpunt en neem jij de taken over. Het is de bedoeling dat je op termijn het stokje overneemt. Het pad daar naar toe wordt samen bepaald.

Functie eisen

  • Een afgeronde opleiding richting de elektrotechniek met aanvullende diploma's/certificaten richting de brand- en beveiligingstechniek;
  • Werkervaring binnen de brand- en beveiligingstechniek;
  • Ervaring met leidinggeven;
  • Goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris wat op kan lopen tot €4300 per maand, gebaseerd op kennis en ervaring;
  • Duidelijk groeipad richting de functie van Projectleider Brand- en Beveiligingstechniek;
  • Ten alle tijden mogelijkheden tot het volgen van cursussen en opleidingen;
  • Concrete doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Over ons

Polanski & Partners is gespecialiseerd in de bemiddeling voor technisch personeel binnen de gebouwgebonden installatietechniek.

Heeft de bovenstaande omschrijving je interesse gewekt en zou je graag meer informatie willen ontvangen? Neem dan even contact met me op.
In een oriënterend gesprek kunnen we samen onderzoeken of de bovenstaande vacature goed aansluit bij je persoonlijke ervaring, interesses en toekomstige ambities.

Wil je direct reageren op de bovenstaande vacature. Laat dan even je gegevens achter via de onderstaande knop.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Lars van Looijengoed

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Lars van Looijengoed

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.