(aankomend) Tendermanager

Utrecht
Vast
Werktuigbouwkunde , Elektrotechniek
Advies, Tender & ontwerp
Als (aankomend) Tendermanager begeleid je het aanbestedingsproces van projecten vanaf € 10 miljoen.

Functieomschrijving:

Als (aankomend) Tendermanager speel je een belangrijke rol bij het opstellen van succesvolle aanbestedingen voor projecten. Dit gaat om projecten met een waarde vanaf € 10 miljoen in de Utiliteit. Je hebt de verantwoordelijkheid voor het begeleiden van het tenderproces, waarbij je een team samenstelt en het concept met bijbehorende budgettering uitwerkt. Tijdens de procedure ben je nauw betrokken bij elk aspect, fungeer je als vertegenwoordiger en breng je intern experts van verschillende disciplines samen. Tevens maak je alle risico's inzichtelijk en draag je zorg voor een soepele overdracht naar de realisatiefase.

Een greep uit je verantwoordelijkheden:

  • Aansturen van een team van specialisten, engineers en calculators;
  • Opstellen van concepten en budgetteringen;
  • Adviseren omtrent verduurzaming en nieuwe innovaties.

Arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris oplopend tot € 6000 bruto per maand op basis van kennis en ervaring;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een auto;
  • Verschillende doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
  • Ruim aanbod aan cursussen en opleidingen om je kennis te vergroten.

Jij bent een Tendermanager met:

  • Hbo werk- en denkniveau met een opleiding richting commercie of techniek;
  • Aantoonbare kennis van gebouwgebonden installaties;
  • Kennis van de huidige wet en regelgeving binnen DBFM tenders;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Waar ga je werken?

Je gaat werken voor een grote installateur in de regio van Amersfoort. Het team waarin je gaat werken richt zich op grote projecten in de utiliteit vanaf zo'n € 10 miljoen. Hierbij kan je denken aan de bouw van een complex medisch onderzoeksfaciliteit of een nieuwe campus voor een universiteit. Binnen de organisatie zijn veel disciplines vertegenwoordigd waaronder natuurlijk werktuigbouwkunde en elektrotechniek. Maar ook is er bijzondere aandacht voor verduurzaming door middel van slimme gebouwbeheersystemen en nieuwe energiesystemen.

Er heerst een informele sfeer op kantoor en er is weinig sprake van hiërarchie. Ook is er veel aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers. Dit zie je terug in het ruime aanbod aan opleidingen en cursussen om jezelf op professioneel en persoonlijk vlak verder te ontwikkelen.

Over ons:

Polanski is dé specialist in de installatietechniek, bouw en duurzame energie. Of je nu op zoek bent naar betere arbeidsvoorwaarden, meer uitdaging of gewoon toe bent aan een nieuw avontuur, Polanski is jouw schakel bij het vinden van een nieuwe baan. Al 13 jaar brengen wij mensen verder in techniek. Wij kennen onze relaties door en door en staan voortdurend in contact. Wij weten wat jij zoekt, wat er speelt in de branche en op die manier hebben wij de beste kansen voor jou in de markt.

Is dit dé uitdaging die perfect aansluit op jouw behoeften en ambities? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of kom in contact met Kyara Ubert en ontdek welke kansen er zijn binnen jouw regio.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Kyara Ubert

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Kyara Ubert

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.