Assetmanager | Techniek

Amsterdam
Vast
Service, Onderhoud & Beheer
Project- en Contractmanagement
Als Assetmanager ben je verantwoordelijk voor een klantenportefeuille in de Randstad, waarbij je de life cycle van assets in kaart brengt en beheert.

Functie omschrijving

Als Assetmanager ben je verantwoordelijk voor een klantenportefeuille in de Randstad, waarbij je de life cycle van assets in kaart brengt en beheert. Je maakt analyses, brengt processen in kaart en hebt contact met de opdrachtgevers en gebruikers.

Richting de opdrachtgevers heb je een adviserende rol en geef je advies omtrent het opstellen en optimaliseren van contracten en onderhoudsstrategieën. Jij bent dan ook bekend met verschillende methodieken, waaronder ISO 55001, NEN2767 en Life Cycle Cost.

De assets die onze relatie in beheer heeft zijn o.a. installaties, gebouwen, machines en infrastructuur.

Functie eisen

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding richting techniek, zoals Technische Bedrijfskunde of Installatietechniek;
  • Kennis van onderhoudsmethodieken, waaronder ISO 55001, NEN2767 en Life Cycle Cost;
  • Ervaring in een soortgelijke functie binnen het contract-/assetmanagement;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisindicatie: €5000 - €6000 bruto per maand, afhankelijk van opgedane kennis en ervaring;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een auto van de zaak;
  • Werken voor aansprekende opdrachtgevers in de Randstad;
  • Mogelijkheden tot ontwikkeling en doorgroei.

Over ons

Je gaat werken bij een vooruitstrevende organisatie die zich richt op assetmanagement voor opdrachtgevers in de Randstad.
Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Nicky de Leeuw

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Nicky de Leeuw

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.