Functie eisen
- Ruime kennis en ervaring binnen de installatietechniek (woningbouw en utiliteit)
- Ruime ervaring in managementfunctie binnen de branche, bijvoorbeeld als bedrijfsleider of sr. Projectleider
- Ondernemende mentaliteit met een goede blik op de ontwikkelingen op de markt
- Je bent in staat om op alle niveaus binnen de organisatie de acteren, spreekt de taal van de monteurs en bent niet bang om ook zelf de handen uit de mouwen te steken.
- Je beschikt over een grote mate van zelfstandigheid
- Je kan en wil in een teamverband werken
- Stressbestendig
- Sociaal en commercieel
Functie omschrijving
Het gaat hier om een middelgrote totaalinstallateur bestaande uit 25 man.
In de functie van bedrijfsleider ben je binnen deze organisatie van A tot Z verantwoordelijk en betrokken bij de gehele bedrijfsvoering.
Jouw verantwoordelijkheden liggen intern bij een effectief personeelsbeleid. Je zal je bezighouden met de aansturing en de ontwikkeling van de medewerkers. Je staat open voor de adviezen en inbreng van de medewerkers, je weet hen te motiveren en ondersteunt hen in de ontwikkeling d.m.v. bijscholing. Je voert functioneringsgesprekken en bent betrokken bij het selecteren van nieuwe medewerkers. Doordat jij over goede sociale vaardigheden beschikt ben je prettig in de omgang met opdrachtgevers en het personeel. Je past binnen de no-nonsense cultuur van het bedrijf. En ook zelf de handen uit te mouwen steken is voor jou geen probleem.
Als bedrijfsleider ben je nauw betrokken bij de dagelijkse gang van zaken. Je weet de groei van de organisatie op langere termijn te bevorderen. Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen op de markt. Je weet nieuwe opdrachtgevers aan te trekken en te behouden. Kennis van woningen en de utilitaire sector is een pré. De organisatie zoekt een bedrijfsleider die met zijn ondernemersmentaliteit meedenkt , pro-actief en zelfstandig is. Je legt directe verantwoording af aan de directieleden. Je zal een kartrekkersrol gaan vervullen. Het bedrijf stelt daartegenover de mogelijkheid om in de toekomst te participeren in de aandelen.