Chefmonteur Werktuigbouwkunde

Amsterdam
Vast
Werktuigbouwkunde
Uitvoering
Heb jij de ambitie om op projectlocaties verantwoordelijk te zijn voor werktuigbouwkundige oplevering? Lees dan snel verder!

Functie omschrijving

Als Chefmonteur Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van een team van monteur oplopend tot 15 FTE op nieuwbouw- en renovatieprojecten binnen de utiliteit. De rol van Chefmonteur Werktuigbouwkunde vraagt om een uitgebreide kennis van werktuigbouwkundige systemen en processen en sterke communicatieve vaardigheden die er voor zorgen dat het team efficiënt kan werken.

Als Chefmonteur Werktuigbouwkunde houdt je je o.a. bezig met de volgende taken:

1. Leiding geven aan het team van monteurs: Als Chefmonteur Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het aansturen, begeleiden en motiveren van jouw team monteurs. Zo wijs je de taken toe en stel je doelen aan het team.


2. Coördineren van werkzaamheden: In de rol van Chefmonteur Werktuigbouwkunde zorg je voor een soepele coördinatie van de werkzaamheden, het duidelijk verdelen van de taken en het bewaken van de voortgang.


3. Technische expertise bieden: Als chefmonteur werktuigbouwkunde beschik je over uitgebreide kennis op het gebied van wekrtuigbouwkundige installaties. Je biedt technische expertise aan het team als dit nodig is en fungeert als vraagbaak voor de monteurs.


4. Kwaliteitscontrole uitvoeren: Kwaliteit is jouw tweede naam, zo voor je kwaliteitscontroles uit om ervoor te zorgen dat de opgeleverde installaties optimaal presteren.

Functie eisen

  • MBO werk- en denkniveau met afgeronde opleidingen richting werktuigbouwkunde;
  • Werkervaring binnen de installatietechniek in een leidinggevende functie;
  • Goede communicatieve en aansturende vaardigheden;
  • Beheersing van de Nederlandse taal.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisindicatie: tot €4400 bruto per maand, afhankelijk van kennis en kunde;
  • Een auto van de zaak met de mogelijkheid om deze privé te rijden;
  • Ruimte voor het volgen van opleidingen / cursussen;
  • Doorgroeimogelijkheden die aansluiten op jouw ambities.

Over ons

Polanski & Partners is gespecialiseerd in de bemiddeling voor technisch personeel binnen de gebouwgebonden installatietechniek.

Heeft de functie van Contractbeheerder Elektrotechniek je interesse gewekt en zou je graag meer informatie willen ontvangen? Neem dan gerust contact op met Sam van der Mijll Dekker, via email s.vandermijlldekker@polanski.nl of via telefoonnummer 06 14 03 47 45.

Wil je direct reageren op de bovenstaande vacature. Laat dan even je gegevens achter via de sollicitatiebutton.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Sam van der Mijll Dekker

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Sam van der Mijll Dekker

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.