Chefmonteur Werktuigbouwkunde

Arnhem
Vast
Werktuigbouwkunde
Uitvoering
Als Chefmonteur Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van uitdagende utiliteitsprojecten. 

Functie omschrijving

Als Chefmonteur Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van uitdagende utiliteitsprojecten. Dit zijn projecten in regio Arnhem/Nijmegen met een aanneemsom tot ongeveer €1 miljoen. Denk hierbij aan scholen, ziekenhuizen en kantoorgebouwen.

Als Chefmonteur ben je verantwoordelijk voor:

1. Leiding geven aan en coachen van een team monteurs.
2. Plannen en coördineren van werkzaamheden.
3. Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.
4. Uitvoeren van inspecties en onderhoudswerkzaamheden.
5. Identificeren en oplossen van technische problemen.
6. Zorgen voor een efficiënte werkplanning en -organisatie.
7. Rapporteren aan de projectmanager of leidinggevende over de voortgang van projecten.

Arbeidsvoorwaarden

  • Goed salaris tot € 4500 bruto per maand;
  • Mogelijkheid tot een auto van de zaak;
  • Concrete doorgroeimogelijkheden richting bijvoorbeeld Hoofd Uitvoerder of Projectleider ;
  • Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen in het vakgebied

Functie eisen

  • Behaalde opleidingen richting de installatietechniek;
  • Werkervaring opgedaan als leidinggevende op utiliteitsprojecten;
  • Goede communicatieve en leidinggevende vaardigheden;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

Over ons

Polanski & Partners is gespecialiseerd in de bemiddeling voor personeel binnen de bouw en installatietechniek.

Heeft de functie van Chefmonteur Werktuigbouwkunde je interesse gewekt en zou je graag meer informatie willen ontvangen? Neem dan gerust contact met me op, via p.vanpoolen@polanski.nl of 06 51 66 51 60

Wil je direct reageren op de bovenstaande vacature? Laat dan je gegevens achter via de sollicitatiebutton.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Patrick van Poolen

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Patrick van Poolen

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.