Chefmonteur Werktuigkunde

Rotterdam / Capelle aan den IJssel
Vast
Werktuigbouwkunde
Uitvoering
Als Chef Monteur Werktuigbouwkunde ben jij verantwoordelijk voor de goede uitvoering van de Werktuigbouwkundige installaties bij aansprekende projecten in de utiliteit.

Functie omschrijving

Als Chefmonteur Werktuigkunde geef je leiding aan een team van werktuigkundige monteurs en ben je verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van installatiewerkzaamheden op het gebied van werktuigkunde. Je speelt een sleutelrol in het coördineren, plannen en waarborgen van de kwaliteit van werktuigkundige projecten. Belangrijke werkzaamheden omvatten:

  • Aansturen, motiveren en coachen van een team werktuigkundige monteurs.
  • Coördineren van werktuigkundige installatiewerkzaamheden vanaf planning tot oplevering.
  • Waarborgen van de hoogst mogelijke kwaliteit van werktuigkundige installaties.
  • Effectief communiceren en samenwerken met multidisciplinaire projectteams.
  • Opstellen en bewaken van gedetailleerde projectplanningen en organiseren van benodigde resources.
  • Adviseren van klanten en interne teams over werktuigkundige installaties.
  • Zorgdragen voor strikte naleving van veiligheidsnormen en voorschriften.

Deze rol vereist een Chefmonteur Werktuigkunde met sterke leiderschapskwaliteiten, technisch inzicht en het vermogen om werktuigkundige projecten efficiënt en effectief te coördineren.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een mooi salaris oplopend tot €4.800 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Voldoende ruimte om verdiepende opleidingen en cursussen te volgen;
  • Je komt te werken met een vakkundig team;
  • Interessante leer- en doorgroeimogelijkheden.

Jij bent een Chef Monteur met:

  • Een afgeronde MBO niveau 4 richting de Installatietechniek / Werktuigbouwkunde;
  • Ruime ervaring als Leidinggevend Monteur;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Leidinggevende capaciteiten.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een middelgroot familiebedrijf, de familiaire cultuur is dan ook goed af te lezen bij de organisatie. De deur van de directie staat altijd open en er zijn talloze mogelijkheden om jezelf te ontplooien. De organisatie, met ongeveer 150 werknemers, realiseert mooie utiliteitsprojecten.

Over ons

Polanski is dé specialist in de installatietechniek, bouw en duurzame energie. Of je nu op zoek bent naar betere arbeidsvoorwaarden, meer uitdaging of gewoon toe bent aan een nieuw avontuur, Polanski is jouw schakel bij het vinden van een nieuwe baan. Al 13 jaar brengen wij mensen verder in techniek. Wij kennen onze relaties door en door en staan voortdurend in contact. Wij weten wat jij zoekt, wat er speelt in de branche en op die manier hebben wij de beste kansen voor jou in de markt.

Is dit dé uitdaging die perfect aansluit op jouw behoeften en ambities? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of kom in contact met Mick van Wijhe en ontdek welke kansen er zijn binnen jouw regio.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Mick van Wijhe

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Mick van Wijhe

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.