Consultant Assetmanagement (Senior)

Amsterdam
Vast
Service, Onderhoud & Beheer
Advies & Engineering, Project- en Contractmanagement
Een senior functie binnen het assetmanagement, waarbij je op tactisch-strategisch niveau verantwoordelijk bent voor adviestrajecten en begeleiding geeft aan (Jr.) Consultants. 

Functie omschrijving

Als Sr. Consultant Assetmanagement ben je verantwoordelijk voor complexe technische assetmanagementprojecten, waarbij je op tactisch-strategisch advies geeft aan uiteenlopende opdrachtgevers. Denk hierbij aan sectoren, zoals infra, industrie, luchtvaart en overheid.

Door je opgedane ervaring binnen het assetmanagement weet jij gedegen advies te geven aan directie- en managementleden van klanten, waarbij de focus ligt op prestaties, risico's en kosten van de assets. Daarvoor is het van belang dat je bekend bent met methodieken als NEN2767 en ISO 55001.

Naast het werken aan assetmanagementopdrachten heb jij intern een begeleidende rol richting (Jr.) Consultants. Je geeft hen coaching en weet het team naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast denk je actief mee met het verbeteren van interne en externe processen. Je werkt in deze functie nauw samen met de Operationeel Manager.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisindicatie oplopend tot €6000 bruto per maand afhankelijk van kennis en kunde
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak
  • Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in de vorm van opleidingen en cursussen
  • Werken voor aansprekende opdrachtgevers in de Randstad
  • Concrete doorgroeimogelijkheden richting Teamleider Assetmanagement

Functie eisen

  • Een afgeronde HBO / WO opleiding richting techniek
  • Ruime werkervaring op het gebied van assetmanagement / beheer & onderhoud
  • Kennis van NEN2767 / ISO 55001
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschift
  • Coachende vaardigheden

Over ons

Polanski & Partners is gespecialiseerd in de bemiddeling voor midden- en hogerkader binnen de (gebouwgebonden) techniek.

Heeft de bovenstaande omschrijving je interesse gewekt en zou je graag meer informatie willen ontvangen? Neem dan even contact met me op.
In een oriënterend gesprek kunnen we samen onderzoeken of de bovenstaande vacature goed aansluit bij je persoonlijke ervaring, interesses en toekomstige ambities.

Wil je direct reageren op de bovenstaande vacature. Laat dan even je gegevens achter via de onderstaande knop.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Nicky de Leeuw

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Nicky de Leeuw

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.