Contractbeheerder Installatietechniek (Senior)

Zaandam
Vast
Service, Onderhoud & Beheer
Projectmanagement
In deze functie ben je de kartrekker van de afdeling service & onderhoud en overleg je op tactisch-strategisch niveau met de directie en opdrachtgevers. 

Functie omschrijving

Als Contractbeheerder vervul je een prominente rol binnen de afdeling Service & Onderhoud van een toonaangevend installateur. Je bent verantwoordelijk voor de technische, financiële en commerciële aspecten van een uitdagende portefeuille binnen de utiliteitssector. De onderhoudswerkzaamheden betreffen werktuigbouwkundige installaties voor diverse opdrachtgevers, waaronder hogescholen, musea, hotels en overheidsinstellingen.

Vanuit deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers. Je voert regelmatig klantbezoeken uit, bespreekt hun behoeften en geeft advies met betrekking tot beheer & onderhoud. Met jouw commerciële vaardigheden bouw je bestaande relaties verder uit en weet je nieuwe contracten binnen te halen.

Intern fungeer je als Teamleider, waarbij je leiding geeft aan werkvoorbereiders, servicecoördinatoren en servicetechnici. Op tactisch-strategisch niveau overleg je met het management/directie en bewaak je de gestelde doelstellingen en budgetten. Bovendien ben je verantwoordelijk voor de groei van de afdeling en optimaliseer je werkprocessen.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Optreden als eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers;
  • Voeren van klantbezoeken, bespreken van wensen en verstrekken van advies over beheer & onderhoud;
  • Uitbreiden van bestaande relaties en acquisitie van nieuwe contracten;
  • Fungeren als teamleider, sturing en coaching bieden aan het team;
  • Tactisch-strategisch overleg met management/directie;
  • Verantwoordelijk voor de groei van de afdeling en optimalisatie van werkrpcoessen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisindicatie: €4400 - €5400 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een auto van de zaak ;
  • Ruimte voor het volgen van opleidingen en cursussen;
  • De vrijheid om je verantwoordelijkheden naar eigen inzicht in te delen.

Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau met afgeronde opleidingen richting installatietechniek;
  • Ruime werkervaring binnen het service & onderhoud in de gebouwgebonden installatietechniek;
  • Kennis van gebouwbeheerssystemen;
  • Leidinggevende capaciteiten en communicatief sterk;
  • Commerciële en financiële kwaliteiten;
  • Beheersing van de Nederlandse taal.

Over ons

Polanski is dé specialist in de installatietechniek, bouw en duurzame energie. Of je nu op zoek bent naar betere arbeidsvoorwaarden, meer uitdaging of gewoon toe bent aan een nieuw avontuur, Polanski is jouw schakel bij het vinden van een nieuwe baan. Al 13 jaar brengen wij mensen verder in techniek. Wij kennen onze relaties door en door en staan voortdurend in contact. Wij weten wat jij zoekt, wat er speelt in de branche en op die manier hebben wij de beste kansen voor jou in de markt.

Is dit dé uitdaging die perfect aansluit op jouw behoeften en ambities? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of kom in contact met Sam van der Mijll Dekker en ontdek welke kansen er zijn binnen jouw regio.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Sam van der Mijll Dekker

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Sam van der Mijll Dekker

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.