Engineer / Inbedrijfsteller Meet & Regeltechniek

Tilburg
Vast
Meet- en Regeltechniek
Uitvoering
Ben jij een echte kenner op het gebied van Meet- en Regeltechniek en werk je graag in een prettige combinatie zowel binnen en buiten? Dan is de functie van Engineer/Inbedrijfsteller Meet- en regeltechniek echt iets voor jou!

Functieomschrijving:

Als Engineer/Inbedrijfsteller Meet- en regeltechniek ben je betrokken vanaf de engineeringfase t/m de oplevering en nazorg van nieuwe en bestaande regeltechnische installaties in de utilitaire omgeving. In deze functie werk je aan projecten voor een aansprekend klantenbestand, waaronder ziekenhuizen, overheidsinstellingen en grote kantoorpanden.

Je werkt samen met een ervaren team van specialisten binnen de regeltechniek. Jij bent degene die regeltechnische software schrijft en daarnaast ook inbedrijfstelling oppakt. Op deze manier zit er een mooie balans tussen binnen/buiten werken.

Als Specialist binnen het vakgebied ben je de vraagbaak voor de inbedrijfstellers en onderaannemers als het gaat om Meet en Regeltechniek en gebouwbeheersystemen. De data die voorkomt uit de systemen vormen waardevolle informatie t.a.v. energiebesparing in gebouwen. Je stelt rapportages op en bespreekt met de klant de besparingsmogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

  • Goed salaris, passend bij de verantwoordelijkheden van de functie en jouw opgedane kennis en ervaring (tot €4500,-);
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak;
  • Werken bij een organisatie die samen de medewerkers wilt doorgroeien;
  • Opleidingsmogelijkheden, zodat jij je zelf kunt blijven ontwikkelen.

Gezocht Profiel:

  • Uitgebreide kennis op het gebied gebouwbeheersystemen en regelfabricaten;
  • Afgerond Mbo-niveau 4 diploma bij voorkeur vakgerichte opleidingen, bijvoorbeeld KLI-C of MRK-C;
  • Passie voor het vak zodat je dit kan overbrengen aan collega's en klanten;
  • Je bent goed in het analyseren van problemen en kun je je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een organisatie met een echte specialisatie op het gebied van Meet- en Regeltechniek en gebouwautomatiseringssystemen. Van het adviseren van (potentiële) opdrachtgevers, tot aan het beheren en optimaliseren van bestaande installaties. Voor het gehele traject hebben zij de expertise in huis om klanten te ontzorgen. Intern wordt de medewerker centraal gesteld. Zo wordt er veel aandacht geschonken aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en wordt de exacte invulling van de functie in overleg bepaald.

Meer weten of gelijk solliciteren?

Polanski & Partners is gespecialiseerd in de bemiddeling voor technisch personeel binnen de gebouwgebonden installatietechniek.

Heeft de bovenstaande omschrijving je interesse gewekt en zou je graag meer informatie willen ontvangen? Neem dan even contact met me op.
In een oriënterend gesprek kunnen we samen onderzoeken of de bovenstaande vacature goed aansluit bij je persoonlijke ervaring, interesses en toekomstige ambities.

Wil je direct reageren op de bovenstaande vacature. Laat dan even je gegevens achter via de onderstaande knop.
Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Samuel van Bergen

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Samuel van Bergen

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.