Engineer Werktuigbouwkunde - Duurzame Energietechnieken

Amersfoort
Vast
Werktuigbouwkunde , Duurzaamheid
Advies & Engineering
Als Engineer Werktuigbouwkunde - Duurzame Energietechnieken maak je de ontwerpen voor duurzame installaties voor zowel nieuwbouw- als bestaande bouw in de utiliteit.

Functie omschrijving:

Als Engineer Werktuigbouwkunde - Duurzame Energietechnieken werk je nauw samen met adviseurs en ben van initiatie tot realisatie en exploitatie betrokken. Gezamenlijk werken jullie aan diverse projecten in de utiliteit waaronder multifunctionele kantoorpanden, ziekenhuizen en overheidshuisvesting. Daarnaast werk je aan zowel nieuwe projecten als verduurzamingsvraagstukken binnen bestaande bouw. Dit maakt dat je een diverse en uitdagende functie hebt.

Je bent verantwoordelijk voor de engineering van duurzame werktuigbouwkundige installaties waarbij de focus ligt ook warmte- en koudetechniek. Je bent betrokken van concept tot definitief ontwerp. Vervolgens draag je deze ontwerpen over aan zowel interne als externe uitvoerende partijen en zie er op toe dat de installaties worden gerealiseerd conform jouw ontwerp.

Daarnaast zijn jullie betrokken bij de vele innovaties op het gebied van duurzame energie waar de afdeling aan werkt en ondersteun je bij het uitwerken van adviezen. Samen met je collega's binnen het beheer lossen jullie complexe problemen op en verbeteren jullie bestaande installaties.

Arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris tot € 5000 bruto per maand op basis van kennis en ervaring;
  • Verschillende doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
  • Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen d.m.v. opleidingen en cursussen;
  • Werken met een ambitieus en vooruitstrevend team.

Functie eisen:

  • Mbo(+) werk- en denkniveau met een opleiding richting Werktuigbouwkunde;
  • Aantoonbare kennis van Warmte- en Koudetechniek;
  • Ervaring in een vergelijkbare functie of de ambitie om je kennis te verbreden;
  • Goede communicatieve vaardigheden en je denkt buiten de gebaande paden.

Waar ga je werken?

Je gaat werken voor zelfstandige divisie binnen een totaalinstallateur in de regio van Amersfoort. Het is een startende divisie waarbij duurzaamheid hoog in het vaandel staat. Er heerst een informele sfeer en kennis en innovatie zijn ontzettend belangrijk. Zo word je gestimuleerd om buiten de gebaande paden te denken en worden er regelmatig brainstormsessies georganiseerd om kennis te delen.

Ook zijn er voor jou voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Zo is er een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen om je kennis verder te verbreden of verdiepen. Ook zijn er diverse doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Over Polanski & Partners:

Polanski & Partners is gespecialiseerd in de bemiddeling voor midden- en hogerkader binnen de gebouwgebonden installatietechniek.

Heeft de bovenstaande omschrijving je interesse gewekt en zou je graag meer informatie willen ontvangen? Neem dan even contact met me op.
In een oriënterend gesprek kunnen we samen onderzoeken of de bovenstaande vacature goed aansluit bij je persoonlijke ervaring, interesses en toekomstige ambities.

Wil je direct reageren op de bovenstaande vacature. Laat dan even je gegevens achter via de onderstaande knop.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Kyara Ubert

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Kyara Ubert

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.