Hoofd Bedrijfsbureau Elektrotechniek

Rotterdam
Vast
Elektrotechniek
Engineering & Calculatie
Als Hoofd Bedrijfsbureau Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het ontwerp bij utiliteitsprojecten in de regio Zuid-Holland.

Functie omschrijving

Als Hoofd Bedrijfsbureau Elektrotechniek geef je leiding aan het bedrijfsbureau en vervul je een sleutelrol in het coördineren van elektrotechnische projecten. Je bent verantwoordelijk voor de optimale planning, organisatie en uitvoering van projecten, waarbij je een brug slaat tussen het management, de technische teams en klanten. Belangrijke werkzaamheden omvatten:

  • Leidinggeven aan het bedrijfsbureau en coördineren van elektrotechnische projecten.
  • Optimaliseren van projectplanningen en organiseren van resources voor een efficiënte uitvoering.
  • Beheren van projectbudgetten en toezien op kostenbeheersing.
  • Effectief communiceren met technische teams om projectdoelen te begrijpen en te behalen.
  • Onderhouden van nauw contact met klanten om hun behoeften te begrijpen en te vervullen.
  • Motiveren en aansturen van het bedrijfsbureau en projectteams.
  • Opstellen van gedetailleerde rapportages over projectvoortgang en -resultaten, en deelnemen aan evaluaties.
  • Waarborgen van de kwaliteit van elektrotechnische projecten volgens geldende normen.

Deze leidinggevende rol vereist een ervaren professional met uitgebreide kennis van elektrotechnische projecten, sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om multidisciplinaire teams effectief aan te sturen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris oplopend tot €6500 bruto per maand op basis van kennis en ervaring;
  • Uitdagende projecten bij toonaangevende opdrachtgevers in de regio;
  • Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid bij de invulling van de functie;
  • De mogelijkheid om bij een groeiende organisatie te ontwikkelen op technisch en organisatorisch vlak.

Functie eisen

  • Een afgeronde HBO opleiding richting de Elektrotechniek;
  • Relevante werkervaring in een soortgelijke rol (bijvoorbeeld als Sr. Engineer of Lead Engineer);
  • Je bent organisatorisch, technisch en communicatief zeer sterk;
  • Passie voor techniek en de ambitie om jezelf / jouw team te ontwikkelen.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een middelgrote organisatie welke gevestigd is in de regio van Rotterdam. Deze partij realiseert prestigieuze utiliteitsprojecten in de regio Zuid-Holland. Je krijgt de mogelijkheid om vakgerichte opleidingen en cursussen om jouw technische kennis continue te verbreden.

Over ons

Polanski is dé specialist in de installatietechniek, bouw en duurzame energie. Of je nu op zoek bent naar betere arbeidsvoorwaarden, meer uitdaging of gewoon toe bent aan een nieuw avontuur, Polanski is jouw schakel bij het vinden van een nieuwe baan. Al 13 jaar brengen wij mensen verder in techniek. Wij kennen onze relaties door en door en staan voortdurend in contact. Wij weten wat jij zoekt, wat er speelt in de branche en op die manier hebben wij de beste kansen voor jou in de markt.

Is dit dé uitdaging die perfect aansluit op jouw behoeften en ambities? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of kom in contact met Mick van Wijhe en ontdek welke kansen er zijn binnen jouw regio.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Mick van Wijhe

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Mick van Wijhe

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.