Inbedrijfsteller Meet- en Regeltechniek (M&R)

Amersfoort
Vast
Meet- en Regeltechniek
Uitvoering
Als Inbedrijfsteller Meet- en Regeltechniek ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van metingen en controles en schrijf je software voor de regeltechnische installaties.

Functie omschrijving:

Jij bent als Inbedrijsteller Meet- en Regeltechniek verantwoordelijk voor de optimalisatie en inbedrijfstelling voor het regeltechnische gedeelte van de HVAC-installaties. De locaties waar jij met name zal gaan werken bevinden zich binnen de utiliteit. Je kunt hierbij denken aan grote kantoorpanden, ziekenhuizen en gevangenissen.

Ook ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van metingen en controles en schrijf je software voor de regeltechnische installaties. Vanuit de uitkomsten van de metingen en controles maak je analyses van de eventuele problemen die zich voor doen. Vervolgens schrijf je een verbetervoorstel en adviseer je de organisatie hoe dit toegepast kan worden.

Binnen de organisatie zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden richting zowel de projectzijde als de softwarematige kant.

Gewenst profiel:

  • Een mbo(+) werk- en denkniveau met een opleiding richting de Meet- en Regeltechniek;
  • Ervaring met HVAC/Klimaatinstallaties is een pre;
  • Je bent analytisch en technisch sterk;
  • Je bent ambitieus en je wil je graag verder ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden:

  • Een goed salaris gebaseerd op je kennis en kunde oplopend tot €4100 bruto per maand;
  • Werken op unieke locaties binnen de utiliteit;
  • De kans om binnen de organisatie door te groeien;
  • Opleidingsmogelijkheden om je kennis te verbreden of te verdiepen.

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen een ambitieuze system integrator die momenteel hard aan het groeien is. Vanwege deze groei is de organisatie ook op zoek naar iemand die functie van inbedrijfsteller kan gaan invullen. De organisatie werkt erg specialistisch en heeft een brede klantenkring in de randstad. Binnen de organisatie wordt er met name gewerkt aan en met HVAC-installaties.

Meer weten of gelijk solliciteren?

Polanski & Partners is gespecialiseerd in de bemiddeling voor midden- en hogerkader binnen de gebouwgebonden installatietechniek.

Heeft de bovenstaande omschrijving je interesse gewekt en zou je graag meer informatie willen ontvangen? Neem dan even contact met me op.
In een oriënterend gesprek kunnen we samen onderzoeken of de bovenstaande vacature goed aansluit bij je persoonlijke ervaring, interesses en toekomstige ambities.

Wil je direct reageren op de bovenstaande vacature. Laat dan even je gegevens achter via de onderstaande knop.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Jelle van Veen

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Jelle van Veen

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.