Junior Online Marketeer

Amersfoort
Werken bij Polanski
Hey, jij bent vast op zoek naar een baan in de online marketing. Maar dan het liefst wel een baan met veel werkplezier, een gezellig vriendenteam en een ongedwongen werksfeer. Polanski heeft het allemaal!

Waarom werken bij Polanski?

Bij Polanski vinden we het erg belangrijk om het gezellig met elkaar te hebben. We zijn gedreven en ambitieus, maar gaan bovenal informeel met elkaar om. We zijn een hecht vriendenteam en nemen plezier op het werk serieus, dat zie je terug in:

  • Ons kantoor is gevestigd op een A-locatie in Amersfoort met uitzicht over de binnenstad.
  • Je kan dagelijks genieten van je lunch met het hele team, een wandeling door de binnenstad of collega’s verslaan in tafelvoetbal of darten.
  • We zorgen ervoor dat er altijd vers fruit op kantoor is om jouw energie op peil te houden. Ook kan je onder werktijd sporten in een luxe gym!
  • Elke vrijdag staat er genoeg bier, wijn, fris en snacks klaar voor de ‘vrijmibo’, zodat je het weekend goed kunt beginnen.
  • Maandelijks organiseren we een gezellige borrel in onze stamkroeg, waar je je collega’s nog beter kunt leren kennen.
  • 1 à 2x per jaar laten wij ons werk vallen en zetten wij ons gezamenlijk in voor het goede doel.
  • En dan hebben we nog ons geweldige zomer- en winteruitje, onze jaarlijkse skivakantie of een heerlijk weekendje naar de zon.

Wat ga je doen?

Als Junior Online Marketeer bij Polanski ga je samenwerken met ons, Nienke en Jeroen. Het afgelopen jaar hebben we enorme stappen gezet en zijn we met ongekende snelheid gegroeid. Bij Polanski hebben wij een groot netwerk binnen de Installatietechniek, Bouw en Duurzame Energie. Onze consultants en recruiters werken elke dag hard om professionals te begeleiden in hun zoektocht naar de juiste baan. Wij als marketeers zijn een belangrijke schakel voor de groei van Polanski.

We bouwen aan de toekomst van Polanski en zijn op dit moment hard bezig met onze positionering op de markt. Dit doen we door gebruik te maken van de juiste online tools en door te blijven optimaliseren aan de hand van data en budgetten. We zijn op zoek naar een data-gedreven junior die samen met ons wil bouwen, want dit is slechts het begin van onze ambitieuze reis. Hoewel we al grote sprongen hebben gemaakt, liggen er nog talloze kansen om Polanski verder te laten groeien. Dat doen we graag samen met jou!

Over die talloze kansen gesproken, er liggen nog heel veel leuke projecten op de plank en uiteraard wordt jouw eigen inbreng zeer gewaardeerd. Als Junior Online Marketeer ga je onder andere aan de slag met:

SEO/website beheer:

  • Begin 2024 lanceren we een complete rebranding inclusief nieuwe website, logo en huisstijl. Zodra de website live gaat, willen we de website uiteraard blijven uitbreiden en optimaliseren. Aan jou de taak om de website te vullen met SEO-gerelateerde teksten.
  • Het onderhouden en verder ontwikkelen van onze website om een optimale gebruikerservaring te garanderen.

Google Ads:

  • We willen jou de verantwoordelijk geven over het opzetten, beheren, uitvoeren en optimaliseren van betaalde zoek campagnes (paid search campagnes)

E-mailmarketing:

  • Elke maand sturen wij een nieuwsbrief, ‘de Bouw- en Installatieupdate’, naar meer dan 18.000 mensen. Jij gaat maandelijks informatie verzamelen en de e-mail opmaken en versturen.

Dedicated data analyseren:

  • Het grondig analyseren van data om continu te blijven optimaliseren en verbeteren.
  • Het bedenken en uitwerken van strategieën die de groei en vooruitgang van Polanski bevorderen.

Het leuke aan het werk bij Polanski is dat je niet één specialisme hebt, maar alle vrijheid en verantwoordelijk krijgt om zelf beslissingen te nemen en écht impact te hebben. Samen gaan we er volgend jaar voor zorgen dat Polanski nog verder zal groeien.

Wat je van ons krijgt

  • Een mooi contract: We bieden contracten aan van 32 tot 40 uur per week.
  • Een aantrekkelijk salaris: Bij ons verdien je als Junior Content Marketeer gemiddeld tussen de €2.250 en €2.750.
  • 25 vakantiedagen: We willen dat je geniet van je vrije tijd.
  • 4 extra ontspanningsdagen: Last minute iets leuks op de planning staan, slecht geslapen of gewoon even tijd voor wat ontspanning? Als een extraatje voor onze collega's hebben we boven op de gebruikelijke vakantiedagen nog eens vier extra ontspanningsdagen toegevoegd aan onze arbeidsvoorwaarden!
  • Reiskostenvergoeding: We zorgen ervoor dat je reiskosten worden gedekt, zodat je je daar geen zorgen over hoeft te maken.
  • Telefoon: We regelen alles zodat jij goed kan werken. Je krijgt van ons een telefoon, die je ook privé mag gebruiken.
  • Vaste computer of laptop: Op kantoor werk je aan een vaste computer en zijn er laptops beschikbaar indien je thuis wilt werken.
  • Thuiswerkmogelijkheden: Werken vanuit huis is altijd een optie, maar we merken dat iedereen liever tóch op kantoor werkt. Daar bruist het van de energie en hangt een heerlijke, relaxte werksfeer.
  • Persoonlijke ontwikkeling: Jij krijgt een opleidingsbudget ter beschikking om jezelf te ontwikkelen.
  • Goede pensioenregeling: Je bouwt een mooi pensioen op voor later!

Wat verwachten we van jou?

  • HBO werk- en denkniveau: Bij voorkeur een opleiding in de richting van marketing, communicatie of andere gerelateerde opleidingen.
  • Relevante werkervaring: Ervaring binnen marketing is voor ons van waarde, of dit nu aan bureau- of klantzijde is opgedaan, in een fulltime, parttime, bijbaan of stage. Dat maakt niet uit.
  • Nederlandse taalvaardigheid: Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is essentieel.
  • Reistijd: We vinden het belangrijk dat je makkelijk en snel op kantoor kunt zijn, zonder veel tijd te verspillen aan woon-werkverkeer. Daarom is het ideaal als je in Amersfoort, regio Utrecht of op ongeveer 30 minuten reisafstand woont.

Word jij onze nieuwe Junior Online Marketeer?

Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton en kom een kop koffie drinken. Heb je vragen of wil je graag meer informatie ontvangen? Stuur dan een mail naar r.geene@polanski.nl of bel naar 033 – 202 25 63. We kijken er naar uit om je te ontmoeten!
Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Robbie Geene

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Robbie Geene

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.