Maintenance Engineer

Tilburg
Vast
Service, Onderhoud & Beheer
Engineering & Calculatie, Uitvoering
Als Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer en de optimalisatie van systemen en installaties. Jij brengt het onderhoud naar een hoger niveau, zo verbeter je het onderhoudsbeleid en stel je meerjarige onderhoudsplannen op. Dit doe je in samenwerking met de onderhoudspartners.

Functie omschrijving

Als Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer en de optimalisatie van systemen en installaties. Jij brengt het onderhoud naar een hoger niveau, zo verbeter je het onderhoudsbeleid en stel je meerjarige onderhoudsplannen op. Dit doe je in samenwerking met de onderhoudspartners. Jij bent organisatorisch sterk waardoor de organisatie sterk kan groeien op alle technische fronten.

Je werkt volledig zelfstandig maar schakelt de gehele dag met onderhoudspartners en collega’s, zo komen jouw sterke communicatieve vaardigheden naar boven. Je werkt oplossingsgericht, je analyseert de situatie en geeft hier verhelderende adviezen over.

Daarnaast ben je ook betrokken bij de spin-off projecten. Waar de Projectleider zich hierbij met name op het financiële en contractuele aspect richt, coördineer jij de operationele werkzaamheden en stuur je de technici en onderaannemers aan.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris oplopend tot €5200 bruto per maand op basis van kennis en ervaring;
  • Veel vrijheid waarmee je de functie naar eigen inzicht kan invullen;
  • Focus op jouw ontwikkeling, door middel van aangeboden opleidingen en cursussen;
  • Werken bij een toekomstgerichte organisatie, waar helder gecommuniceerd wordt.

Jij bent een Maintenance Engineer met:

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding in de technische sector;
  • Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Sterk analytisch vermogen;
  • Goede communicatieve vaardigheden naar zowel de klant, als interne organisatie;
  • Passie voor techniek en de ambitie je verder te ontwikkelen in deze rol.

Waar ga je werken?

Deze middelgrote organisatie kent momenteel +/- 100 medewerkers, de groeiambitie is duidelijk zichtbaar. Je krijgt de vrijheid om vanuit huis te werken, daarnaast kent de organisatie veel flexplekken. Binnen deze groeiende organisatie staan ze altijd open voor innovatieve ideeën, voel je vrij om jouw ideeën uit te spreken naar de organisatie.

Over ons

Polanski is dé specialist in de installatietechniek, bouw en duurzame energie. Of je nu op zoek bent naar betere arbeidsvoorwaarden, meer uitdaging of gewoon toe bent aan een nieuw avontuur, Polanski is jouw schakel bij het vinden van een nieuwe baan. Al 13 jaar brengen wij mensen verder in techniek. Wij kennen onze relaties door en door en staan voortdurend in contact. Wij weten wat jij zoekt, wat er speelt in de branche en op die manier hebben wij de beste kansen voor jou in de markt.

Is dit dé uitdaging die perfect aansluit op jouw behoeften en ambities? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of kom in contact met Lars en ontdek welke kansen er zijn binnen jouw regio.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Lars van Looijengoed

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Lars van Looijengoed

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.