Manager Afdeling Woningbouw

Nijmegen
Vast
Service, Onderhoud & Beheer, Werktuigbouwkunde
Management
In deze functie van afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling woningbouw bestaande uit 17 fte

Functie omschrijving

In de functie van afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling woningbouw bestaande uit 17 fte (monteurs , werkvoorbereiders en planners). Jouw verantwoordelijkheden liggen intern bij een effectief personeelsbeleid. Je zal je bezighouden met de aansturing en de ontwikkeling van de medewerkers.

Je staat open voor de adviezen en inbreng van de medewerkers, je weet hen te motiveren en ondersteunt hen in de ontwikkeling d.m.v. bijscholing. Je voert functioneringsgesprekken en bent betrokken bij het selecteren van nieuwe medewerkers. Doordat jij over goede sociale vaardigheden beschikt ben je prettig in de omgang met opdrachtgevers en het personeel. Daarnaast bewaak je processen zoals inkoop en de planning.

Je bent ook het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgevers van deze afdeling. Zo heb je bijvoorbeeld veel contact met woningbouwverenigingen waarmee je afspraken maakt over de uit te voeren werkzaamheden. Jouw doel is om een zo goed mogelijk financieel resultaat voor de organisatie te behalen, en de opdrachtgever zo tevreden mogelijk te houden door de kwaliteit te waarborgen.

Gezocht profiel:

  • Enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie binnen de techniek
  • Kennis van de gebouwgebonden techniek en bij voorkeur de woningsector
  • Een ondernemende mentaliteit met een goede blik op de ontwikkelingen op de markt
  • Je bent in staat om op alle niveaus binnen de organisatie de acteren
Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Patrick van Poolen

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Patrick van Poolen

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.