Online Marketeer

Amersfoort
Werken bij Polanski
Help jij ons als online marketeer met het vinden en verbinden van mensen aan ons merk? Ben jij een merkenbouwer die alles weet over de opzet van een effectieve customer journey en candidate experience? Dan hebben wij de plek voor jou. Want we zijn in transitie en daar hoort verdere professionalisering van de marketing bij.

Wat ga je doen als Online Marketeer?

Polanski heeft een leuke vacature Online Marketeer. We zoeken iemand die een uitblinker is op het gebied van online marketing en onze marketingafdeling naar een hoger niveau tilt.

Jij weet wat het betekent om mensen te triggeren met tekst en beeld en hoe je online een merk bouwt en positioneert. Als recruitmentorganisatie is een merk-voorkeurspositie een absolute troef. Daarom is het online neerzetten van de organisatie, op alle relevante platforms een noodzaak. En dat kan jij als geen ander. Als Online Marketeer ben je tevens in staat om de enagement en conversies te verhogen door alle data te analyseren en de lopende campagnes te optimaliseren.

Jij weet ons te overtuigen wat we nodig hebben op het gebied van marketing automation, content-strategie en merkpositionering. We hebben al veel ondernomen, maar het is nu aan jou om de marketingafdeling verder te professionaliseren.

Je hebt een divers takenpakket. Zo houd je je o.a. bezig met:

  • het opzetten, beheren en uitvoeren van online- en offline marketingcampagnes;
  • het analyseren en optimaliseren van wervingscampagnes en arbeidsmarktcommunicatie;
  • (employer) branding;
  • het uitwerken en optimaliseren van de customer journey;
  • het beheren en optimaliseren van de website en sociale media.

Wat verwachten we van jou?

Je bent een Online Marketeer:

  • Met een HBO denk- en werkniveau;
  • Met een afgeronde opleiding richting marketing / communicatie of vergelijkbaar;
  • Met aantoonbare relevante werkervaring (minimaal 1 jaar);
  • Woonachtig in de regio Amersfoort / Utrecht of bereid om te reizen;
  • Met kennis van marketing automation / CMS (dit is een pre);
  • Met een zelfstandige werkhouding;
  • Met een gedreven persoonlijkheid.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris afhankelijk van ervaring tot +/- €3600 bpm;
  • 25 vakantiedagen met de mogelijkheid dit uit te breiden naar 30 dagen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Werken in een gedreven, ambitieus team van young professionals;
  • Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en ambities;
  • De gezelligste vrijdagmiddagborrel én maandelijkse borrel in een lokale kroeg;
  • De leukste zomer- en winteruitjes. Bijvoorbeeld op wintersport, tripje naar
  • De gezelligste vrijdagmiddagborrel én een maandelijkse borrel in een lokale kroeg
  • De leukste zomer- en winteruitjes. Bijvoorbeeld op wintersport, tripje naar het buitenland, exclusieve boottocht of vliegen in een helikopter;
  • Sporten onder werktijd bij een luxe gym;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

Over ons

Bij Polanski & Partners brengen wij mensen verder in techniek. Wat betekent dat? We creëren carrièrekansen binnen de installatietechniek voor jong en oud. Deze groeiende sector is erg in verandering, een jonge generatie medewerkers begint aan een carrière en draagt bij aan belangrijke maatschappelijke omwentelingen als bv. de verduurzaming. Daarnaast is er op technologisch vlak veel aan de hand. Innovaties versnellen de groei en ontwikkeling van de installatietechniek. Ons team heeft daarom als doel gesteld altijd op de hoogte te willen zijn van deze ontwikkelingen, de eisen, de verwachtingen, en de kansen. We zijn een jonge, goed gebekte, bruisende organisatie op zoek naar die gedreven marketeer. Je voelt je bij ons thuis indien je snelheid, kwaliteit, sterk groepsgevoel en zeggen waar het op staat, belangrijk vindt. Onze werksfeer is gezellig en informeel, we hanteren het come as you are principe. Geen poespas.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Arthur de Best

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Arthur de Best

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.