Ontwikkelaar Werktuigbouwkunde en Duurzaamheid

Amersfoort
Vast
Werktuigbouwkunde
Advies, Tender & ontwerp
Als Ontwikkelaar Werktuigbouwkunde en Duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor het uitdenken van duurzame concepten voor relaties in de utiliteit en grote woningbouw.

Functie omschrijving:

Als Ontwikkelaar Werktuigbouwkunde en Duurzaamheid speel je een cruciale rol bij het ontwerpen van gebouwgebonden installaties voor gebouwen en ben je verantwoordelijk voor een efficiënt georganiseerde productie. Je draagt actief bij aan het vertalen van klantwensen naar realiseerbare installaties en modules, waarbij duurzaamheid een centrale rol speelt. Hierbij ligt de focus op het verminderen van de CO2-uitstoot, waarbij je werkt met energiebronnen zoals zonne-energie en aardwarmte.

Een greep uit je verantwoordelijkheden:

  • Fungeren als schakel tussen het ontwerpteam en de opdrachtgever;
  • Het vergroten van de klantportefeuille en uitbouwen van bestaande relaties;
  • Ontwikkelen van duurzame oplossingen;
  • Het optimaliseren van (productie)processen.

Zelfs als je nog geen ervaring hebt met het leiden van een team of net afgestudeerd bent, biedt de organisatie voldoende mogelijkheden voor jouw ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris oplopend tot € 5000 bruto per maand op basis van kennis en ervaring;
  • Veel vrijheid en ruimte voor initiatieven en flexibel in te plannen uren;
  • De ruimte om jezelf verder te ontwikkelen doormiddel van opleidingen en cursussen;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een auto.

Je bent een Ontwikkelaar met:

  • Hbo werk- en denkniveau en een opleiding richting werktuigbouwkunde of bedrijfskunde;
  • Kennis van Scrum/Agile werken is een pre;
  • De ambitie om je verder te verdiepen in duurzame technieken;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van een jonge organisatie met de ambitie om voorop te lopen in de ontwikkeling van duurzame technologieën. In deze organisatie staan vrijheid en innovativiteit centraal. Dit komt tot uiting doordat je jouw functie naar eigen inzicht kunt vormgeven en de ruimte krijgt om creatief te zijn. Als je een goed idee hebt, mag je dit zelf implementeren binnen de organisatie. Dit resulteert in een ambitieus en ondernemend team dat samen mooie resultaten behaalt.

Ondanks dat het een jong bedrijf is, maakt het deel uit van een grote installateur. Hierdoor ontstaat een unieke combinatie van financiële zekerheid en de vrijheid om een eigen beleid en cultuur te creëren.

Over ons:

Polanski is dé specialist in de installatietechniek, bouw en duurzame energie. Of je nu op zoek bent naar betere arbeidsvoorwaarden, meer uitdaging of gewoon toe bent aan een nieuw avontuur, Polanski is jouw schakel bij het vinden van een nieuwe baan. Al 13 jaar brengen wij mensen verder in techniek. Wij kennen onze relaties door en door en staan voortdurend in contact. Wij weten wat jij zoekt, wat er speelt in de branche en op die manier hebben wij de beste kansen voor jou in de markt.

Is dit dé uitdaging die perfect aansluit op jouw behoeften en ambities? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of kom in contact met Kyara Ubert en ontdek welke kansen er zijn binnen jouw regio.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Kyara Ubert

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Kyara Ubert

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.