Projectleider Kortlopende Projecten Werktuigbouwkunde

Amersfoort
Vast
Werktuigbouwkunde
Project- en Contractmanagement

Als Projectleider kortlopende projecten Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor de voortgang van innovatieve projecten tot €500.000.

Functie omschrijving

Als Projectleider kortlopende projecten Werktuigbouwkunde draag je de verantwoordelijkheid van de voortgang van de Werktuigbouwkundige projecten tot €500.000. Je projecten bevinden zich in de provincie Utrecht. Doordat je werkt in een vast team leer je de locaties en je team binnen de kortste keer helemaal kennen. De samenwerking met je collega's is hecht en deel je jouw kennis met je collega's. Ook wordt er binnen deze organisatie gewerkt in klantteams. Dit betekent dat jij gaat werken in de utilitaire sector die het beste past bij jouw wensen en ambities. Ligt jou interesse met name bij ziekenhuizen of zorginstellingen? Dan ga jij specifiek werken binnen deze sector. Je komt te werken aan innovatieve en duurzame installaties die er voor zorgen dat je werkzaamheden elke dag verschillen.

Je draagt de verantwoordelijkheid voor de financiële, operationele en commerciële voortgang van de kortlopende projecten. Ook ben jij het aanspreekpunt voor de klant en sta je altijd klaar om je team te ondersteunen bij technisch complexe vraagstukken. Je werkt in een specialistisch team die onder andere bestaan uit een Contractbeheerder en een Werkvoorbereider. De contractportefeuille groeit in een rap tempo en vanwege die snelle groei kan jij in hetzelfde tempo meegroeien met de organisatie. Dit is eerder regel dan uitzondering.

Functie eisen

  • Je hebt een hbo werk- en denkniveau met een opleiding richting de Werktuigbouwkunde;
  • Je bent een echte teamplayer en deelt graag je kennis met de collega's;
  • Je bent daadkrachtig en oplossingsgericht;
  • Je groeit graag mee met de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris oplopend tot €4500 bruto per maand op basis van kennis en ervaring;
  • Je komt te werken binnen het klantteam dat het beste past bij jouw interesses en ambities;
  • Alle ruimte om door te groeien binnen een innovatieve organisatie;
  • Veel ruimte om je kennis te verbreden of te verdiepen.

Bedrijfscultuur

Je gaat voor een organisatie die niet de allerkleinste is, maar wel zo aanvoelt. De sfeer binnen de vestiging is gezellig en er heerst weinig hiërarchie. De communicatie is open en de deur van de manager staat altijd voor je open. Binnen deze organisatie staat de werknemer centraal. Een groot deel van de gemaakte winst wordt opnieuw geïnvesteerd in de organisatie en in de werknemer. Dit resulteert erin dat er geen limiet is aan het aantal opleidingen dat je kan volgen. Ook als jij er meerdere tegelijk wil volgen dan wordt dit toegejuicht in plaats van afgeraden. Daarnaast stimuleert het bedrijf de doorgroei van de medewerker en is flexibiliteit daar een onderdeel van. Zo krijg je de ruimte om vanuit huis te werken, of met een aangepast aantal uren zoals 4 dagen in de week, 9 uur lang. Al deze mogelijkheden zorgen voor een goede sfeer binnen de organisatie en dat is de reden dat de medewerkers vaak lang blijven hangen.

Bedrijfsprofiel

Polanski & Partners is gespecialiseerd in de bemiddeling voor midden- en hogerkader binnen de gebouwgebonden installatietechniek.

Heeft de bovenstaande omschrijving je interesse gewekt en zou je graag meer informatie willen ontvangen? Neem dan even contact met me op.
In een oriënterend gesprek kunnen we samen onderzoeken of de bovenstaande vacature goed aansluit bij je persoonlijke ervaring, interesses en toekomstige ambities.

Wil je direct reageren op de bovenstaande vacature. Laat dan even je gegevens achter via de onderstaande knop.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Kyara Ubert

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Kyara Ubert

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.