Projectleider Meet- en Regeltechniek

Apeldoorn
Vast
Meet- en Regeltechniek
Project- en Contractmanagement
Als Projectleider Meet- en Regeltechniek ben je financieel, operationeel en technisch verantwoordelijk voor de gebouwautomatisering van utiliteitsprojecten.

Functie omschrijving:

In de functie van Projectleider Meet- en Regeltechniek draag je de verantwoordelijkheid voor de werkzaamheden op utiliteitsprojecten die verbonden zijn met gebouwautomatisering. Je bent zowel technisch, financieel als operationeel verantwoordelijk voor het tijdig en kwalitatief hoogwaardig opleveren van deze projecten. Voorbeelden van deze projecten zijn Cleanrooms, ziekenhuizen en kantoorgebouwen.

Door middel van je sterke communicatie weet jij je team als geen ander te motiveren om samen te streven naar het best mogelijke resultaat. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor de opdrachtgevers, adviesbureaus en de onderaannemers. Deze gesprekken vertaal je vervolgens naar een concreet plan en je zorgt dat dit duidelijk wordt overlegd met jouw team.

Al met al een diverse projectleidersrol waarin techniek, leidinggeven en communicatie centraal staan.

Arbeidsvoorwaarden:

  • Salarisindicatie oplopend tot €6.000,- gebaseerd op je kennis en ervaring;
  • Functie met veel verantwoordelijkheid;
  • Auto, telefoon en laptop van de zaak;
  • Mogelijkheid tot doorgroeien richting bijvoorbeeld afdelingsleider.

Wie ben jij?

  • Afgeronde mbo 4/hbo opleiding in de richting van Installatietechniek;
  • Tenminste enkele jaren ervaring als Projectleider;
  • Je bent communicatief sterk en weet je team te motiveren;
  • Ervaring met (grote) utiliteitsprojecten.

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen een vooruitstrevende installateur uit de regio van Apeldoorn. Duurzaamheid staat centraal binnen de organisatie en zal ook veel terug komen binnen jouw werkzaamheden. De organisatie telt circa 350 man.

Over ons:

Polanski & Partners is gespecialiseerd in de bemiddeling voor midden- en hogerkader binnen de gebouwgebonden installatietechniek.

Heeft de bovenstaande omschrijving je interesse gewekt en zou je graag meer informatie willen ontvangen? Neem dan even contact met me op.
In een oriënterend gesprek kunnen we samen onderzoeken of de bovenstaande vacature goed aansluit bij je persoonlijke ervaring, interesses en toekomstige ambities.

Wil je direct reageren op de bovenstaande vacature. Laat dan even je gegevens achter via de onderstaande knop.
Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Jelle van Veen

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Jelle van Veen

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.