Projectleider Technisch Beheer | Eindklant

Den Haag
Vast
Service, Onderhoud & Beheer, Werktuigbouwkunde
Project- en Contractmanagement
Aan de opdrachtgeverszijde werken en als Projectleider Technisch Beheer de verantwoording dragen voor het preventief en correctief onderhoud van de installaties in jouw portefeuille!

Functie omschrijving Projectleider

In de functie van Projectleider Technisch Beheer ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van een mooie portefeuille aan panden. Hierbij geef jij sturing aan je team van onderhoudsmonteurs en onderaannemers voor het periodiek en correctief onderhoud. Jij rapporteert direct aan de Manager onderhoud.

Een groot voordeel van het werken aan de opdrachtgeverszijde is dat er veel ruimte is voor eigen ideeën en ondernemerschap, naar jouw mening wordt geluisterd. In deze rol heb je veel vrijheid van het invullen van jouw werkweek bestaande uit 36 uur.

De projecten zijn vooral op duurzaamheid gericht, zo gaat de organisatie voor een CO2-neutrale onderneming. In enkele jaren worden alle cv-ketels vervangen door warmtepompen. De financiële verantwoordelijkheid valt ook onder jouw takenpakket. Daarnaast stel je een haalbaar MJOP op, je organiseert het toezicht op de uitvoering en oplevering van de projecten.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitstekend salaris oplopend tot €5000 op basis van kennis en ervaring;
  • Werken bij een vooruitstrevende organisatie op het gebied van duurzaamheid;
  • Voldoende ruimte voor zelfontwikkeling door middel van cursussen en trainingen;
  • Veel vrijheid en diversiteit in de functie.

Functie eisen

  • Je beschikt over een afgeronde hbo opleiding richting werktuigbouwkunde / installatietechniek;
  • Werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie;
  • Je bent communicatief sterk en handelt altijd naar een haalbaar eindresultaat;
  • Je hebt ervaring met relatie- en procesmanagement.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een organisatie die in de komende jaren grootse plannen heeft op het gebied van duurzaamheid. De organisatie is nauw betrokken bij de gemeente Den Haag, zo heb jij ook nauw contact met de onderaannemers. De sfeer binnen de organisatie is professioneel en toekomstgericht, zo is er per medewerker een jaarlijks budget vrijgemaakt voor zelfontplooiing.

Over ons

Polanski & Partners is gespecialiseerd in de bemiddeling voor midden- en hogerkader binnen de gebouwgebonden installatietechniek.

Heeft de bovenstaande omschrijving je interesse gewekt en zou je graag meer informatie willen ontvangen? Neem dan even contact met me op.
In een oriënterend gesprek kunnen we samen onderzoeken of de bovenstaande vacature goed aansluit bij je persoonlijke ervaring, interesses en toekomstige ambities.

Wil je direct reageren op de bovenstaande vacature. Laat dan even je gegevens achter via de onderstaande knop.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Lars van Looijengoed

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Lars van Looijengoed

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.