Projectleider Werktuigbouwkunde

Amsterdam
Vast
Werktuigbouwkunde , Service, Onderhoud & Beheer
Planning & Voorbereiding, Project- en Contractmanagement
Als Projectleider Werktuigbouwkunde krijg je de mogelijkheid je eigen klanten/opdrachten bestand te kiezen, zo werk je aan opdrachten die echt bij jou passen!

Functie omschrijving

In de functie van Projectleider Werktuigbouwkunde bij deze middelgrote installateur draag je van A-Z de verantwoordelijkheid over Service- en Onderhoud en Renovatieprojecten die kunnen oplopen tot ca. €1.500.000,-, hierbij ben je zowel organisatorisch, operationeel als financieel verantwoordelijk.

Je krijgt als Projectleider Werktuigbouwkunde de mogelijkheid te kiezen welke klanten/opdrachten worden aangenomen. Op deze wijze bouw je aan je eigen klanten bestand met opdrachten die écht bij jou passen.

Deze middelgrote installateur investeert echt in jou als persoon, er wordt samen met jou gekeken op welke wijze je jouw professionele carrière vorm wilt geven. Zijn hier opleidingen en cursussen voor nodig? Dat is mogelijk.

Gaat jouw bloed sneller stromen van een breed scala aan verantwoordelijkheden, een dynamisch en ambitieus team en een ver gaande aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling? Lees dan snel verder.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris dat kan oplopen tot €5200,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao metaal en techniek;
  • Een auto van de zaak;
  • De mogelijkheid tot het opzetten van je eigen klanten portefeuille;
  • Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld door opleidingen en cursussen.

Functie eisen

  • Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding richting de installatietechniek;
  • Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
  • Je bent in staat Projecten van A-Z op te pakken;
  • Relevante werkervaring;
  • Beheersing van de Nederlandse taal.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een middelgrote installateur die zowel Elektrotechnisch als Werktuigbouwkundig actief is. Ze hebben een gerenommeerde naam binnen de regio en hebben om die reden een vertrouwde klantenportefeuille waar ze het vertrouwen krijgen voor uitdagende projecten uit de omgeving.

De sfeer binnen de organisatie is persoonlijk en gezellig, je bent hier absoluut geen nummertje. Daarnaast is het binnen de organisatie zo ingericht dat je de ruimte krijgt de functie in te richten naar jouw wensen en ambities. Ook staat aandacht voor persoonlijke ontwikkeling centraal, het is mogelijk om samen naar jouw carrière pad te kijken en hierbij aansluitende opleidingen en cursussen te volgen.

Over ons

Polanski & Partners is gespecialiseerd in bemiddeling voor hoger kader en topmanagement binnen de Installatietechniek.

Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen met onderstaande contactgegevens. Direct solliciteren doe je met de knop hieronder.

In een oriënterend gesprek kunnen we samen onderzoeken of de bovenstaande vacature goed aansluit bij je persoonlijke ervaring, interesses en toekomstige ambities.

Wil je direct reageren op de bovenstaande vacature. Laat dan even je gegevens achter via de onderstaande knop.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Sam van der Mijll Dekker

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Sam van der Mijll Dekker

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.