Projectmanager | Elektrotechniek | Operationeel & Coördinerend

Den Haag
Vast
Elektrotechniek
Management, Project- en Contractmanagement
In de functie Projectmanager Elektrotechniek ben je 50% coördinerend en 50% operationeel, dit houdt in dat je de projectleiders binnen de organisatie op sleeptouw neemt.

Functie omschrijving

In de functie Projectmanager Elektrotechniek ben je 50% coördinerend en 50% operationeel, dit houdt in dat je de projectleiders binnen de organisatie op sleeptouw neemt. Jij weet jouw kennis over de branche goed over te brengen op de leergierige projectleiders binnen deze middelgrote organisatie, gelegen in de regio Den Haag. De organisatie realiseert projecten in verschillende sectoren in de regio Zuid-Holland met de installatiewaarde oplopend tot enkele miljoenen.

Als Projectmanager ben je lid van het managementteam, zo bepaal je samen met de directie en de andere MT-leden de missie en visie van de organisatie. De organisatie heeft een gezonde groeiambitie waarbij jij een belangrijke schakel in de toekomstplannen vormt. Naast je coördinerende taken ben je ook operationeel actief bij de projecten, zo sta je dicht bij jouw team en kan je jouw technische kennis overdragen. Je bent als Projectmanager kartrekker van de automatisering van de organisatie op het gebied van ERP-systemen.

Functie eisen

  • Een afgeronde mbo / hbo opleiding richting de Elektrotechniek;
  • Ruime ervaring opgedaan als Projectleider binnen de gebouwgebonden elektrotechniek;
  • Goede communicatieve en leidinggevende vaardigheden;
  • Een ondernemers-mindset die het leuk vindt om nieuwe projecten binnen te halen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris oplopend tot €6500 bruto per maand op basis van kennis en ervaring;
  • Je bent een MT-lid waarbij je meedenkt met de strategie, missie en visie;
  • Mogelijkheden tot het volgen van verdiepende cursussen en opleidingen;
  • Dicht bij de groei van je team / de organisatie staan.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een middelgrote organisatie welke gevestigd is in Den Haag. Er heerst een open cultuur binnen deze typische haagse werkgever, de deur van de directie staat altijd open. Er heerst een groeiambitie, maar wel op een gezonde manier. De mogelijkheid tot het volgen van aanvullende opleidingen en cursussen is ten alle tijden mogelijk, zo blijft er kennis bij de organisatie binnenstromen.

Over ons

Polanski & Partners is gespecialiseerd in de bemiddeling voor midden- en hogerkader binnen de gebouwgebonden installatietechniek.

Heeft de bovenstaande omschrijving je interesse gewekt en zou je graag meer informatie willen ontvangen? Neem dan even contact met me op.
In een oriënterend gesprek kunnen we samen onderzoeken of de bovenstaande vacature goed aansluit bij je persoonlijke ervaring, interesses en toekomstige ambities.

Wil je direct reageren op de bovenstaande vacature. Laat dan even je gegevens achter via de onderstaande knop.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Lars van Looijengoed

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Lars van Looijengoed

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.