Projectmanager Elektrotechniek

Rotterdam
Vast
Elektrotechniek
Project- en Contractmanagement
Als Projectmanager Elektrotechniek bij een middelgrote organisatie in Rotterdam coördineer, begeleid en deel je kennis met projectleiders voor utiliteitsprojecten in Zuid-Holland, met een waarde tot enkele miljoenen, waarbij je verantwoordelijk bent voor technische, operationele en financiële aspecten en fungeer je als vraagbaak en commercieel aanspreekpunt tijdens de tenderfase.

Functie omschrijving

Als Projectmanager Elektrotechniek bij een middelgrote organisatie in de regio Rotterdam ben je verantwoordelijk voor coördinatie, begeleiding en kennisdeling met projectleiders. De organisatie voert projecten uit in diverse sectoren in Zuid-Holland, met een waarde tot enkele miljoenen.

Als Projectmanager Elektrotechniek ben je tevens verantwoordelijk voor grote utiliteitsprojecten, zoals ziekenhuizen en kantoorpanden, in Zuid-Holland. Je fungeert als technische vraagbaak voor het projectteam en hebt een commerciële rol tijdens de tenderfase.

De functie biedt flexibiliteit in thuiswerken en ondernemerschap binnen de organisatiekaders. Je hebt eindverantwoordelijkheid voor technische, operationele en financiële aspecten van de projecten. Goede communicatie tussen disciplines is essentieel en je rapporteert direct aan de directeur als het eerste aanspreekpunt voor projectleiders.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tot €6500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Lid zijn van het managementteam, waarbij je bijdraagt aan de strategie, missie en visie.
  • Kansen om verdiepende cursussen en opleidingen te volgen.
  • Een groot aandeel bij de groei van je team en de organisatie.

Functie eisen

  • Een voltooide hbo-opleiding in de richting van Elektrotechniek.
  • Aanzienlijke ervaring als Projectleider in gebouwgebonden elektrotechniek.
  • Uitstekende communicatieve en leidinggevende vaardigheden.
  • Een ondernemende mindset en plezier in het verwerven van nieuwe projecten.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een middelgrote organisatie in Rotterdam, met een open cultuur die typerend is voor een typische Rotterdamse werkgever. De directiedeur staat altijd open, wat een sfeer van open communicatie bevordert. De organisatie heeft een ambitie om te groeien, maar wel op een duurzame manier. Er is altijd ruimte om aanvullende opleidingen en cursussen te volgen, waardoor er voortdurend nieuwe kennis binnen de organisatie wordt gebracht.

Over ons

Polanski & Partners is gespecialiseerd in de bemiddeling voor midden- en hogerkader binnen de gebouwgebonden installatietechniek.

Heeft de bovenstaande omschrijving je interesse gewekt en zou je graag meer informatie willen ontvangen? Neem dan even contact met me op.
In een oriënterend gesprek kunnen we samen onderzoeken of de bovenstaande vacature goed aansluit bij je persoonlijke ervaring, interesses en toekomstige ambities.

Wil je direct reageren op de bovenstaande vacature. Laat dan even je gegevens achter via de onderstaande knop.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Lars van Looijengoed

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Lars van Looijengoed

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.