Recruitment Consultant

Amersfoort
Werken bij Polanski

Als Recruitment Consultant vorm je een zelfsturend team met een Recruiter. Samen zijn jullie het gezicht voor opdrachtgevers en kandidaten in een eigen regio.

Wat ga je doen als Recruitment Consultant?

Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van je eigen klantportefeuille. Daarnaast zorg je ervoor dat je een persoonlijke talentpool opbouwt met kandidaten die interessant kunnen zijn voor de vacatures bij jouw opdrachtgevers.

Wij hebben ervoor gekozen om te werken in teamverband. In deze rol werk je nauw samen met een recruiter. De recruiter draagt interessante gekwalificeerde kandidaten bij jou aan. Doordat jij goed op de hoogte bent van de beste kansen uit de markt ben jij instaat om binnen een paar dagen een aantal gesprekken te organiseren voor de kandidaat bij een van je opdrachtgevers.

Samen met je team zorg je ervoor dat de kandidaten op de beste plek terechtkomen en opdrachtgevers tevreden zijn met de dienstverlening. Jij bent hierin de belangrijkste schakel. Je bemiddeld tussen beide partijen en zorgt voor de best mogelijke uitkomst. Door jouw expertise op het gebied van arbeidsbemiddeling weet jij dit proces tot een goed einde te brengen.

Daarbij zijn we continu bezig met jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en begeleiding on the job. Ben je succesvol? Dan word je bij Polanski & Partners ruimschoots beloond!

Je hebt een afwisselend takenpakket. Jouw dag bestaat o.a. uit:

  • Overleg met je team over de lopende processen of interessante kansen in de markt;
  • Klantbezoeken op locatie of online klantbesprekingen;
  • Adviseren van opdrachtgevers m.b.t. personeelsvraagstukken;
  • Adviseren van kandidaten m.b.t. carrièremogelijkheden;
  • Voor -en nabesprekingen van sollicitatiegesprekken met opdrachtgevers en/of kandidaten;
  • Acquisitie, relatiebeheer en accountmanagement;
  • Het zoeken, selecteren en kwalificeren van geschikte kandidaten;
  • Onderhouden en uitbreiden van je persoonlijke talentpool;
  • Bijwonen van trainingen (zoals LinkedIn-training, recruitmenttraining etc.);
  • Het delen van interessante vacatures of content met je netwerk.

Kortom, jij wordt het gezicht richting kandidaten en opdrachtgevers. Je bent op dagelijkse basis bezig met het leggen van nieuwe en onderhouden van bestaande relaties met iedereen die voor jou relevant kan zijn.

Wij zijn een ambitieuze en groeiende organisatie. Heb jij ambities? Mooi, want er zijn genoeg kansen om je verder te ontwikkelen.

Wat verwachten we van jou?

Je bent een Recruitment Consultant:

  • Met een ondernemende denk- en werkwijze;
  • Met een HBO werk- en denkniveau;
  • Met relevante werkervaring in een commerciële omgeving (minimaal 1 jaar);
  • Met een commerciële mindset;
  • Die woonachtig is in de regio Utrecht / Amersfoort of bereid is om te reizen;
  • Die weet hoe je moet verkopen of dat graag zou willen leren;
  • Die in kansen denkt en snel alternatieve in kaart kan brengen;
  • Die uitdaging zoekt en persoonlijke groei en ontwikkeling belangrijk vind.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris en competitief bonussysteem (uncapped);
  • Auto van de zaak of reiskostenvergoeding en een telefoon van de zaak;
  • 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om dit uit te breiden naar 30 dagen;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Doorgroeimogelijkheden tot Senior Recruitment Consultant en Teamleider;
  • Werken in een omgeving waar humor en teamwerk net zo belangrijk zijn als goed verdienen;
  • Super incentives, zoals wintersporten of een tripje naar het buitenland;
  • Je krijgt de mogelijkheid om te sporten onder werktijd;
  • Gerichte aandacht voor je persoonlijke ambities en ontwikkeling;
  • Veel begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s;
  • Een dynamische en professionele werkomgeving.

Waar ga je werken?

Polanski & Partners is een jonge professionele organisatie met hoge ambities. Wij zijn een echte specialist in de arbeidsbemiddeling. Hoe dat komt? Wij hebben specialistische marktkennis en persoonlijke aandacht. Hierdoor maak jij het verschil. Geen CV’s schuiven, maar op zoek naar de beste kans, op maat echt passend bij jou. Kwaliteit noem wij dat.

We zijn een bruisende organisatie die volop in beweging is. Ons team heeft een gemiddelde leeftijd van 25 jaar. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte om hard te genieten.
Je voelt je bij ons thuis indien je snelheid, kwaliteit, sterk groepsgevoel en zeggen waar het op staat, belangrijk vindt. Onze werksfeer is gezellig en informeel, we hanteren het come as you are principe. Geen poespas.

Meer weten of gelijk solliciteren?

Is dit de afstudeerstage die goed aansluit bij jouw kwaliteiten en ambities? Solliciteer dan direct!

Toch niet helemaal enthousiast geworden van deze vacature? Kijk dan bij de andere Interne vacatures of neem contact op met Arthur om te kijken naar andere mogelijkheden binnen ons bedrijf.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Arthur de Best

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Arthur de Best

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.