(Senior) Inbedrijfsteller Meet- & Regeltechniek

Vast
Meet- en Regeltechniek
In de functie van Inbedrijfsteller Gebouwautomatisering/Meet- en Regeltechniek kom je in een complexe rol terecht waarbij je verantwoordelijk bent voor de inbedrijfstelling van complexe klimaatinstallaties.

Functie omschrijving

In de functie van Inbedrijfsteller Gebouwautomatisering/Meet- en Regeltechniek kom je in een complexe rol terecht waarbij je verantwoordelijk bent voor de inbedrijfstelling van complexe klimaatinstallaties. Dit doe je bij uitdagende klanten in de utiliteit waaronder zorgcentra zoals ziekenhuizen, scholen/universiteiten en luxe kantoorpanden. Hierbij kan je o.a. denken aan het schrijven van software, de implementatie van hardware en inspecties/metingen over de installaties.

Je weet je expertise met betrekking tot de gebouwautomatisering toe te passen bij de verschillende projecten van de organisatie. Daarbij weet je over de installaties nauwkeurige rapportages te schrijven en ben je voor de klant het technisch genie. Met de klant houd je nauw contact voor eventuele vragen, opmerkingen of storingen die zich voordoen na de inbedrijfstelling. Jij zorgt in de deze rol waar en indien nodig voor optimalisatie in de systemen, waardoor ze te allen tijden volledig operationeel en werkend zijn.

Naast de inbedrijfstelling van de regeltechnische installaties weet je de gebruikers en/of klanten goed te begeleiden en uit te leggen hoe zij met de apparatuur overweg kunnen. De waardevolle informatie die voortvloeien uit de data van de installaties weet jij goed te rapporteren. Aan de hand van je rapportages kom je in een adviserende rol naar de klant terecht met betrekking tot de besparingsmogelijkheden.

Functie eisen

  • Ervaring met elektrotechnische installaties en meet- en regeltechniek;
  • MBO+ werk- en denkniveau;
  • Je beschikt over sterke analytische vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitstekend salaris tot €4500 per maand, die wordt gebaseerd op basis van kennis en ervaring;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een auto van de zaak;
  • Mogelijkheden tot het volgen van verdiepende opleidingen, trainingen en cursussen;
  • Werken aan complexe en uitdagende projecten in de utiliteit zoals ziekenhuizen.

Waar ga je werken?

Nieuwsgierig naar deze leuke werkgever? Ik vertel het je graag tijdens een kopkoffie!

Over ons

Polanski & Partners is gespecialiseerd in de bemiddeling voor midden- en hogerkader binnen de gebouwgebonden installatietechniek.

Heeft de bovenstaande omschrijving je interesse gewekt en zou je graag meer informatie willen ontvangen? Neem dan even contact met me op.
In een oriënterend gesprek kunnen we samen onderzoeken of de bovenstaande vacature goed aansluit bij je persoonlijke ervaring, interesses en toekomstige ambities.

Wil je direct reageren op de bovenstaande vacature. Laat dan even je gegevens achter via de onderstaande knop.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Teun Engwirda

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Teun Engwirda

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.