Servicemanager | Zuid-Holland

Rotterdam
Vast
Service, Onderhoud & Beheer
Management
In de functie Servicemanager ben je in eerste instantie verantwoordelijk voor de aansturing van +- 12 fte, jouw team bestaat uit Contractbeheerders, Planners, Werkvoorbereider en Monteurs.

Functie omschrijving

In de functie Servicemanager ben je in eerste instantie verantwoordelijk voor de aansturing van +- 12 fte, jouw team bestaat uit Contractbeheerders, Planners, Werkvoorbereider en Monteurs. Naast de aansturing ben je ook verantwoordelijk voor de groei van de afdeling, onze relatie heeft ambitieuze groeiplannen waarvoor jij de lijnen uit gaat zetten.

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de klant als het gaat om aantrekken van meerjarenonderhoudscontracten. Samen met de klant kom je tot de beste oplossingen voor zowel de eindgebruiker als voor het onderhoud van de assets. Daarnaast willen zij hierin een professionaliseringsslag maken als het gaat om de meest actuele contractvormen met bijbehorende wet- en regelgeving.

Verder ben je verantwoordelijk voor het algemene reilen en zeilen van de afdeling. Je zorgt ervoor dat de processen op de afdeling gestroomlijnd zijn, de planning goed verloopt, controleert de kwaliteit van serviceklussen etc..

Jij bent een Servicemanager met:

  • Ruime werkervaring in een soortgelijke rol;
  • Hbo werk- en denkniveau met afgeronde opleidingen richting de installatietechniek;
  • Uitstekende communicatieve en leidinggevende capaciteiten;
  • Commerciële en relatiegerichte kwaliteiten.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris, oplopend tot €6000 bruto, op basis van kennis en ervaring;
  • Een winstdelingsregeling;
  • Ondernemen binnen de kaders van de organisatie;
  • Veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief en het laten groeien van jouw afdeling / de organisatie.

Over ons

Polanski & Partners is gespecialiseerd in de bemiddeling voor midden- en hogerkader binnen de gebouwgebonden installatietechniek.

Heeft de bovenstaande omschrijving je interesse gewekt en zou je graag meer informatie willen ontvangen. Neem dan even contact met me op.
In een oriënterend gesprek kunnen we samen onderzoeken of de bovenstaande vacature goed aansluit bij je persoonlijke ervaring, interesses en toekomstige ambities.

Wil je direct reageren op de bovenstaande vacature. Laat dan even je gegevens achter via de onderstaande knop.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Lars van Looijengoed

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Lars van Looijengoed

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.