Servicetechnicus Meet- & Regeltechniek

Rotterdam
Vast
Meet- en Regeltechniek
Uitvoering
In de rol van Servicetechnicus Meet- & Regeltechniek ben je verantwoordelijk voor het preventieve en correctieve onderhoud aan de regeltechnische installaties.

Functie omschrijving

Als Servicetechnicus Meet- & Regeltechniek speel je een cruciale rol in het waarborgen van de optimale werking van meet- en regelsystemen. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud, het oplossen van technische vraagstukken en het bieden van technische ondersteuning. Belangrijke werkzaamheden omvatten:

  • Uitvoeren van preventief onderhoud aan meet- en regelsystemen.
  • Analyseren en verhelpen van storingen in meet- en regeltechnische installaties.
  • Bieden van technische ondersteuning aan klanten en interne teams.
  • Kalibreren van meetapparatuur en regelcomponenten.
  • Opstellen van gedetailleerde rapportages over uitgevoerde werkzaamheden.
  • Onderhouden van contact met klanten, het verstrekken van technische uitleg en het beantwoorden van vragen.
  • Zorgen voor naleving van geldende normen en voorschriften.
  • Bijdragen aan het optimaliseren van meet- en regelsystemen voor maximale efficiëntie.

Deze rol vereist een Servicetechnicus Meet- & Regeltechniek met een gedegen technische achtergrond, sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om zelfstandig technische taken uit te voeren en klanten te ondersteunen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris oplopend tot €4.500 bruto per maand op basis van kennis en ervaring;
  • Ruimte en budget voor het volgen van verdiepende opleidingen en cursussen;
  • Werken op mooie en uitdagende utiliteitslocaties;
  • Er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Functie eisen

  • Je hebt een mbo werk- en denkniveau met een opleiding richting de installatietechniek;
  • Je beschikt over afgeronde opleidingen / cursussen richting de Meet- en Regeltechniek;
  • Je hebt ervaring opgedaan in een soortgelijke functie of bent toe aan de volgende stap;
  • Je bent een teamspeler en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een gerenommeerde organisatie op het gebied van de Meet- en Regeltechniek, binnen de organisatie staat de medewerker centraal en dat is te merken. Wanneer je een opleiding of cursus wilt volgen is dit mogelijk binnen de organisatie. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, daarnaast heerst er weinig hiërarchie en hanteert de organisatie korte communicatielijnen.

Over ons

Polanski is dé specialist in de installatietechniek, bouw en duurzame energie. Of je nu op zoek bent naar betere arbeidsvoorwaarden, meer uitdaging of gewoon toe bent aan een nieuw avontuur, Polanski is jouw schakel bij het vinden van een nieuwe baan. Al 13 jaar brengen wij mensen verder in techniek. Wij kennen onze relaties door en door en staan voortdurend in contact. Wij weten wat jij zoekt, wat er speelt in de branche en op die manier hebben wij de beste kansen voor jou in de markt.

Is dit dé uitdaging die perfect aansluit op jouw behoeften en ambities? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of kom in contact met Mick van Wijhe en ontdek welke kansen er zijn binnen jouw regio.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Mick van Wijhe

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Mick van Wijhe

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.