Sr. Projectleider Meet- en Regeltechniek

Zwolle
Vast
Meet- en Regeltechniek
Project- en Contractmanagement
In de rol van Sr. Projectleider Meet- en Regeltechniek ben jij verantwoordelijk voor de grotere en complexere projecten in de utiliteit. Hierin fungeer je aan de hand van je senioriteit als het aanspreekpunt voor alle collega's omtrent de Meet- en Regeltechniek

Functie omschrijving

Als Sr. Projectleider Meet- en regeltechniek ben jij van A-Z betrokken en financieel, operationeel en technisch eindverantwoordelijk bij utilitaire projecten op het gebied van gebouwautomatisering/meet- en regeltechniek. In deze rol kan je een grote senioriteit verwachten aangezien jij de grotere en complexe projecten in de utiliteit voor je rekening neemt, denk hierbij aan een nieuw multifunctioneel kantoorpand of een complex ziekenhuis. Daarbij ben jij ook verantwoordelijk voor het opleiden en sturen van de andere projectleiders.

In je functie geef je sturing aan je team van vakmensen binnen de Meet- en Regeltechniek en sta je in nauw contact met de collega's die zich bezighouden met de werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties. Hierdoor zorg je ervoor dat de verschillende disciplines goed op elkaar zijn afgestemd.

Je fungeert als het aanspreekpunt voor de opdrachtgever en de onderaannemers en houdt ze van alles op de hoogte. Uiteindelijk zorg je ervoor dat de projecten binnen de planning en het budget worden opgeleverd, zodat de wensen van de opdrachtgever optimaal voldaan worden.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tot €5700 bruto per maand gebaseerd op basis van kennis en ervaring;
  • Werken aan de meest complexe en uitdagende projecten in de utiliteit;
  • Veel vrijheid en flexibiliteit in de invulling van je functie;
  • Veel te maken met het sturen en opleiden van collega's.

Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau. Afgeronde opleidingen/cursussen richting de installatietechniek / meet- en regeltechniek;
  • Werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de meet- en regeltechniek;
  • Kennis van regeltechnische fabricaten/systemen;
  • Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden.

Waar ga je werken?

De organisatie is een echt familiebedrijf waar gezelligheid en professionaliteit hoog in het vaandel staan. De organisatie geeft veel om zijn werknemers en is bereidt om mee te denken in jouw persoonlijk ontwikkelingstraject. Ze bieden je dan ook graag opleidingen en cursussen aan.

Over ons

Polanski & Partners is gespecialiseerd in de bemiddeling voor technisch personeel binnen de gebouwgebonden installatietechniek.

Heeft de bovenstaande omschrijving je interesse gewekt en zou je graag meer informatie willen ontvangen? Neem dan even contact met me op.
In een oriënterend gesprek kunnen we samen onderzoeken of de bovenstaande vacature goed aansluit bij je persoonlijke ervaring, interesses en toekomstige ambities.

Wil je direct reageren op de bovenstaande vacature. Laat dan even je gegevens achter via de onderstaande knop.
Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Samuel van Bergen

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Samuel van Bergen

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.