Teamleider Assetmanagement

Amsterdam
Vast
Service, Onderhoud & Beheer
Management, Project- en Contractmanagement
In deze functie ben je verantwoordelijk voor een team assetmanagement consultants en geef je op tactisch-strategisch niveau advies aan opdrachtgevers. 

Functie omschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een team consultants die zich richten op het vakgebied assetmanagement. Over termen als TCO en ISO 55000 kan jij dromen en weet je haarfijn toe te passen in de praktijk. Door je opgebouwde ervaring binnen assetmanagement ondersteun je het team met lopende projecten en adviseer je waar nodig.

Daarnaast geef je trainingen aan externe partijen en ben je de vraagbaak voor opdrachtgevers bij complexe vraagstukken. Als Teamleider opereer jij op tactisch-strategisch niveau en focus jij je zowel intern als extern op lange termijn plannen.

Het is jouw verantwoordelijkheid om het team de komende jaren verder te ontwikkelen en de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Je bent in deze rol onderdeel van het MT.

Functie eisen

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding richting techniek / bedrijfskunde / assetmanagement
  • Ruime werkervaring binnen (technisch) assetmanagement
  • Kennis van methodieken, zoals RCM2/3, MSG3, MJOP, RCA
  • Leidinggevende en coachende kwaliteiten
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisindicatie: €5800 - €6500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak
  • Budget voor het volgen van vakgerichte opleidingen en cursussen
  • Ruimte om te ondernemen binnen de kaders van de organisatie
Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Nicky de Leeuw

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Nicky de Leeuw

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.