Teamleider Inbedrijfstelling Meet- en Regeltechniek

Utrecht
Vast
Meet- en Regeltechniek
Project- en Contractmanagement
Als Teamleider Inbedrijstelling ben je hèt aanspreekpunt voor het team. Je fungeert als technisch vraagbaak en troubleshooter en weet projecten in goede banen te leiden. 

Functie omschrijving

Als Teamleider Inbedrijfstelling Meet- en Regeltechniek ben je verantwoordelijk voor de volledige uitvoeringsbegeleiding van de regeltechnische projecten. Je maakt en bewaakt de planningen en je stuurt deze bij waar dat nodig is. Ook zal je regelmatig verschillende unieke projectlocaties bezoeken en zal je dienen als hét aanspreekpunt tot aan de oplevering.

Jouw kennis en ervaring kan jij dagelijks toepassen in je werk om de jonge, ambitieuze inbedrijfstellers kennis bij te brengen. Binnen deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid en streef met jouw team naar de mooiste realisaties toe. Je bent de troubleshooter en technisch vraagbaak van het team en je beschikt over communicatieve vaardigheden die daarbij passen.

Functie eisen

  • Mbo(+) werk- en denkniveau met ruime ervaring in de installatietechniek;
  • Je hebt affiniteit met systemen zoals Priva en Schneider;
  • Je bent gestructureerd en oplossingsgericht;
  • Je hebt goede coachende en communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een mooi salaris oplopend tot € 5000 bruto per maand op basis van kennis en ervaring;
  • Een jonge, enthousiaste organisaties waarin de lijnen kort zijn;
  • Alle ruimte om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen;
  • Veel vrijheid en ruimte om je eigen initiatieven toe te passen.

Bedrijfscultuur

Binnen deze jonge, gedreven organisatie staat de passie voor het werk bovenaan. In een gezellig en groeiend team kom je te werken aan de meest uiteenlopende regeltechnische installaties. Geen één dag is hetzelfde omdat je door het hele land aan de slag kan gaan. Je krijgt veel vrijheid binnen deze organisatie en eigen initiatieven worden met open armen ontvangen.

Bedrijfsprofiel

Polanski & Partners is gespecialiseerd in de bemiddeling voor midden- en hogerkader binnen de gebouwgebonden installatietechniek.

Heeft de bovenstaande omschrijving je interesse gewekt en zou je graag meer informatie willen ontvangen? Neem dan even contact met me op.
In een oriënterend gesprek kunnen we samen onderzoeken of de bovenstaande vacature goed aansluit bij je persoonlijke ervaring, interesses en toekomstige ambities.

Wil je direct reageren op de bovenstaande vacature. Laat dan even je gegevens achter via de onderstaande knop.
Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Kyara Ubert

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Kyara Ubert

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.