Technicus Meet- en Regeltechniek duurzaamheid

Capelle aan den IJssel
Vast
Meet- en Regeltechniek
Project- en Contractmanagement
Als Technicus Meet- en Regeltechniek ben jij samen met de Projectleider en de Chef Monteur verantwoordelijk voor de realisatie van de Meet- en regel aspecten van de projecten.

Functie omschrijving

Als Technicus Meet- en Regeltechniek ben jij samen met de Projectleider en de Chef Monteur verantwoordelijk voor de realisatie van de Meet- en regel aspecten van de projecten. Dit team heeft veel technische kennis waardoor je gemakkelijk kunt sparren over alle technische knelpunten. In deze functie word je verantwoordelijk gehouden voor de inbedrijfstelling van de M&R installaties.

Zo bewaak je de uitvoeringsplanning en de taakstelling in samenwerking met de Chef Monteur. Ook zal je aanwezig zijn bij de overleggen met onderaannemers waarbij jouw mening een verschil kan maken, mede door jouw technische en communicatieve vaardigheden.

De projectportefeuille waar jouw werkzaamheden bevinden zijn hoogwaardige utiliteitsprojecten waarbij duurzame klimaatinstallaties zoals WKO’s het meest voorkomend zijn. Zo ben jij altijd op zoek naar de meest duurzame oplossingen.

Functie eisen

  • Mbo(+) werk- en denkniveau met een opleiding richting installatietechniek;
  • Ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Uitgebreide kennis van Meet- en Regelsystemen en diverse softwaresystemen;
  • Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitstekend bovengemiddeld salaris oplopend tot €4300 per maand;
  • Vrijheid om jezelf te ontwikkelen door middel van cursussen en opleidingen;
  • Werken in een hecht familiebedrijf met diverse teamuitjes;
  • Stabiele organisatie met uitgebreide projectportefeuille.

Waar ga je werken?

Wil jij werken bij een vooruitstrevende organisatie op gebied van duurzame klimaatinstallaties? Als een gevestigde naam met kwalitatief hoogwaardige werken heeft deze partij als middelgrote installateur een stevige marktpositie. Hierdoor is de projectenportefeuille goed gevuld en met het specialisme in de energietransitie zal deze organisatie een grote bijdrage leveren aan het behalen van onze klimaatdoelen.

Over ons

Polanski & Partners is gespecialiseerd in de bemiddeling voor technisch personeel binnen de gebouwgebonden installatietechniek.

Heeft de bovenstaande omschrijving je interesse gewekt en zou je graag meer informatie willen ontvangen? Neem dan even contact met me op.
In een oriënterend gesprek kunnen we samen onderzoeken of de bovenstaande vacature goed aansluit bij je persoonlijke ervaring, interesses en toekomstige ambities.

Wil je direct reageren op de bovenstaande vacature. Laat dan even je gegevens achter via de onderstaande knop.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Patrick Scherrenburg

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Patrick Scherrenburg

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.