Technisch Beheerder Installatietechniek

Arnhem
Vast
Service, Onderhoud & Beheer
Planning & Voorbereiding, Uitvoering
Als Technisch Beheerder Installatietechniek ben je operationeel verantwoordelijk voor het in goede staat verkeren van de installaties bij grote en uitdagende contracten in de utiliteit. Hierdoor kom je in een mooie combinatie tussen techniek en relatiebeheer terecht. 

Functie omschrijving

Als Technisch Beheerder kom je in een interessante en uitdagende functie terecht. Je bent samen met jouw serviceteam - waar jij de leiding over hebt - verantwoordelijk voor preventieve en correctieve onderhoud op grote utiliteitscontracten van de organisatie. Het is een erg diverse contractenportefeuille bestaande uit uitdagende locaties zoals ziekenhuizen, lichte industrie, laboratoria, scholen, kantoorpanden etc. Op basis van je interesse en uiteraard je kennis zal je operationeel verantwoordelijk zijn voor de contracten die het best bij je passen.

Voor klant, collega's en onderaannemers fungeer je als het vaste aanspreekpunt. Zo overzie je de voortgang van de werkzaamheden en kun je daardoor een concreet advies uitbrengen over de staat van de installaties als het toekomstperspectief. Jij faciliteert de planning van onderaannemers/collega's en hebt de kennis en kunde voor het bewaken van de kosten en de kwaliteitswaarborging. Daarnaast weet je de klant te adviseren omtrent de verduurzaming van de installaties.

Wanneer complexe storingen en/of preventieve onderhoudsklussen zich voordoen weet je ook bij te springen, hierdoor blijf je nauw betrokken bij de techniek. Je weet de uitvoerende collega's te ondersteunen, begeleiden en adviseren bij complexe inbedrijfstellingen, storingen, onderhoudsklussen etc.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitstekend salaris oplopend tot €4400 bruto per maand, gebaseerd op kennis en ervaring;
  • Je werkt aan uitdagende en complexe locaties binnen de utiliteit;
  • Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie;
  • Indien passend bij je ambitie krijg je volop de ruimte om opleidingen en cursussen te volgen.

Functie eisen

  • MBO(+) werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding richting de installatietechniek;
  • Je bevat uitstekende en leidinggevende vaardigheden;
  • Ruime werkervaring in een soortgelijke rol binnen het beheer & onderhoud;
  • Passie voor service- en onderhoudswerkzaamheden.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een grote en landelijke installateur waarbij je de mogelijkheid krijgt om te werken op uitdagende en complexe locaties in de utiliteit. Binnen het serviceteam en de gehele vestiging hangt een aangename sfeer waarbij iedereen zich belangrijk voelt en niemand zich een 'nummertje' voelt.

Over ons

Polanski & Partners is gespecialiseerd in de bemiddeling van technisch personeel binnen de gebouwgebonden installatietechniek.

Heeft de bovenstaande omschrijving je interesse gewekt en zou je graag meer informatie willen ontvangen? Neem dan even contact met me op.
In een oriënterend gesprek kunnen we samen onderzoeken of de bovenstaande vacature goed aansluit bij je persoonlijke ervaring, interesses en toekomstige ambities.

Wil je direct reageren op de bovenstaande vacature? Laat dan even je gegevens achter via de onderstaande knop.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Samuel van Bergen

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Samuel van Bergen

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.