Technisch Beheerder Meet- en Regeltechniek

Apeldoorn
Vast
Meet- en Regeltechniek
Uitvoering
Als Technisch Beheerder ben jij verantwoordelijk voor de optimale werking van de meet- en regeltechnische installaties bij jouw eigen opdrachtgevers.

Functie omschrijving:

In de functie van Technisch Beheerder Meet- en Regeltechniek ben je zowel technisch als operationeel verantwoordelijk voor de optimale werking van de verschillende gebouwbeheersystemen bij de opdrachtgevers. Jij zorgt voor een goed werk- en leefklimaat bij de klant. Je overlegt veelvuldig met jouw klanten om de wensen en behoeften zo goed mogelijk in kaart te brengen. Deze wens vertaal je naar de instellingen van de regelinstallaties van de klant. Je werkt met verschillende regeltechnische pakketten waarin Priva het meest wordt gebruikt.

Wanneer de gebouwbeheersystemen in werking zijn houd jij deze nauwlettend in de gaten en zorg je ervoor dat deze ook optimaal blijven werken. Je analyseert de werking en waar nodig voer je preventief en correctief onderhoud uit. Wanneer deze storing zich verschillende keren blijft herhalen ontwikkel en implementeer je aanpassingen aan de besturingstechniek.

Wie ben jij?

  • Je hebt een mbo(+) werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding richting de techniek;
  • Ervaring binnen de regeltechniek in de functie van Servicemonteur of Servicetechnicus;
  • Je hebt ervaring met het beheren van Priva-systemen;
  • Je bent communicatief en analytisch zeer vaardig.

Arbeidsvoorwaarden:

  • Een salarisindicatie tussen de €3600 - €5000 bruto per maand gebaseerd op je kennis en ervaring;
  • Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Een veelzijdige functie op uitdagende projecten en contracten;
  • Veel collegialiteit binnen een betrokken organisatie.

Waar ga je werken?

Onze relatie is een middelgrote totaalinstallateur die zeer vooruitstrevend is op het gebied van gebouwautomatisering / gebouwbeheersing / Meet & Regeltechniek. Deze organisatie werkt met vaste opdrachtgevers waar zij blijvend interessante projecten/contracten uithalen. Vanwege de grote mate van technische kennis in de organisatie zijn zij in staat om zeer klantgericht te werk te gaan, en worden specifieke klantwensen verwerkt in het ontwerp.

Zij hebben 1 vestiging met korte lijnen en geen hokjescultuur binnen de organisatie. Qua projecten en techniek doen zij mee met de grote spelers in de markt.

Meer weten of gelijk solliciteren?

Polanski & Partners is gespecialiseerd in de bemiddeling voor midden- en hogerkader binnen de gebouwgebonden installatietechniek.

Heeft de bovenstaande omschrijving je interesse gewekt en zou je graag meer informatie willen ontvangen? Neem dan even contact met me op.
In een oriënterend gesprek kunnen we samen onderzoeken of de bovenstaande vacature goed aansluit bij je persoonlijke ervaring, interesses en toekomstige ambities.

Wil je direct reageren op de bovenstaande vacature. Laat dan even je gegevens achter via de onderstaande knop.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Jelle van Veen

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Jelle van Veen

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.