Technisch Specialist | Meet- en Regeltechniek | complexe utiliteit

Capelle aan den IJssel
Vast
Meet- en Regeltechniek
Uitvoering , Project- en Contractmanagement
In de functie van Technisch Specialist Meet- en Regeltechniek ben je samen met de Projectleider en de Chef Monteur verantwoordelijk voor de realisatie van de Meet- en Regelaspecten van de projecten. Daarnaast draag je zorg voor het preventieve en correctieve onderhoud aan de regeltechnische installaties, jij verhelpt de complexe storingen. 

Functie omschrijving

In de functie van Technisch Specialist Meet- en Regeltechniek ben je samen met de Projectleider en de Chef Monteur verantwoordelijk voor de realisatie van de Meet- en Regelaspecten van de projecten. Daarnaast draag je zorg voor het preventieve en correctieve onderhoud aan de regeltechnische installaties, jij verhelpt de complexe storingen. Jij bent in de 2e lijn inzetbaar om andere monteurs uit de brand te helpen. Dit doe je op utiliteitslocaties, denk hierbij aan ziekenhuizen, grote scholen en kantoorpanden.

Naast het onderhoud ben je ook verantwoordelijk voor controles en metingen. Je gaat een functie invullen welke erg divers, zo ben je nauw betrokken bij de techniek en vervul je een leidinggevende rol. Binnen de organisatie krijg je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met vakgerichte trainingen en cursussen.

Tenslotte onderhoud je in jouw rol het klantcontact, stel je offertes en begrotingen op en coördineer je de samenwerking op de projectzijde.

Jij bent een Technisch Specialist met:

  • Mbo+ werk- en denkniveau met een opleiding richting Installatietechniek / Meet- en Regeltechniek;
  • Relevante ervaring in een soortgelijke rol;
  • Uitgebreide technische kennis van Meet- en Regelsystemen van diverse softwaresystemen;
  • Uitstekende communicatieve leidinggevende vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitstekend salaris oplopend tot €4350 bruto per maand op basis van kennis en ervaring;
  • Veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen door middel van vakgerichte cursussen, opleidingen en trainingen;
  • Werken binnen een professionele organisatie met aansprekende opdrachtgevers;
  • Concrete doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld als Projectleider Meet- en Regeltechniek.

Waar ga je werken?

Onze relatie is een toonaangevende installateur in de markt, momenteel hebben ze ca. 150 medewerkers. De afgelopen jaren zijn ze sterk gegroeid, dit is af te lezen aan het aantal medewerkers en een goed gevuld projecten- / contractenportefeuille. De organisatie biedt veel vakgerichte opleidingen, trainingen en cursussen aan waardoor jouw technische kennis op elk moment verbreed kan worden.

Over ons

Polanski & Partners is gespecialiseerd in de bemiddeling voor technisch personeel binnen de gebouwgebonden installatietechniek.

Heeft de bovenstaande omschrijving je interesse gewekt en zou je graag meer informatie willen ontvangen? Neem dan even contact met me op.
In een oriënterend gesprek kunnen we samen onderzoeken of de bovenstaande vacature goed aansluit bij je persoonlijke ervaring, interesses en toekomstige ambities.

Wil je direct reageren op de bovenstaande vacature. Laat dan even je gegevens achter via de onderstaande knop.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Lars van Looijengoed

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Lars van Looijengoed

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de juiste persoon binnen Polanksi & Partners.


Stap 0

Telefonische kennismaking

Waar liggen jouw ambities, kwaliteiten en wensen? Dit bespreken we kort in een telefonische kennismaking zodat we samen kunnen inschatten of de functie goed bij je past.

Stap 0

Kennismaking op kantoor

Goed nieuws! Je mag langskomen bij ons op kantoor. We hadden een leuke telefonische kennismaking en de functie lijkt goed bij je te passen. Hoog tijd om elkaar live te spreken en elkaar het hemd van het lijf te vragen.

Stap 0

2e gesprek

We zijn beide enthousiast geworden tijdens de kennismaking en hebben gezamenlijk besloten om een vervolggesprek te organiseren. In dit gesprek gaan we de diepte in en wordt er gekeken of de verwachtingen overeenkomen.

Stap 0

Aanbieding

Gefeliciteerd! Wij zijn erg enthousiast over jou en hopen dat jij dat ook bent. Je krijgt een passende aanbieding waarbij er ook gekeken wordt naar toekomstige doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Stap 0

Contractbespreking

Je accepteert onze aanbieding en komt langs op kantoor om de laatste details te bespreken. De arbeidsovereenkomst ligt voor je klaar en het team staat te springen om jou te ontmoeten en te verwelkomen binnen de organisatie!

Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.