Technisch Specialist Meet- en Regeltechniek

Utrecht
Vast
Meet- en Regeltechniek
Uitvoering
Als Technisch Specialist Meet- en Regeltechniek bekleed je een functie waarin je je technische en commerciële vaardigheden inzet om zo de afdeling verder te optimaliseren.  

Functieomschrijving:

Als Technisch Specialist Meet- en Regeltechniek ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en uitbreiden van de afdeling Meet- en Regeltechniek. In deze functie werk je aan complexe projecten en contracten in de utiliteit. Hierbij kan je denken aan kantoorpanden, scholen en zorginstellingen. Je vervult een belangrijke rol in de organisatie waarbij je nauw betrokken bent bij zowel de projecten als contracten.

Het betreft een functie met veel diversiteit, zo werk je nauw samen met de bedrijfsleider en ben je het aanspreekpunt voor je collega’s. Daarnaast ben je dicht betrokken bij de techniek en fungeer je als projectleider wanneer nodig. Ook onderhoud je klantcontact, stel je offertes en begrotingen op en coördineer je de realisatie en/of het onderhoud.

Jij bent een Specialist met:

  • Hbo werk- en denkniveau met een opleiding richting installatietechniek;
  • Ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;
  • Relevante aanvullende certificaten en opleidingen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris tot € 4500 bruto per maand op basis van jouw kennis en ervaring;
  • Veel vrijheid in de invulling van je functie;
  • Werken in een informele en ambitieuze organisatie;
  • Ruimte om jezelf en de organisatie verder te ontwikkelen.

Bedrijfscultuur

Je gaat werken voor een middelgrote installateur die projecten realiseert in de utiliteit. Hierbij kan je denken aan kantoorpanden en scholen. Van origine is het een familiebedrijf en deze sfeer staat nog steeds centraal. Regelmatig worden er leuke uitjes georganiseerd. Ook staan samenwerking en kennis centraal. Er wordt dus graag geïnvesteerd in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten of gelijk solliciteren?

Polanski & Partners is gespecialiseerd in de bemiddeling voor midden- en hogerkader binnen de gebouwgebonden installatietechniek.

Heeft de bovenstaande omschrijving je interesse gewekt en zou je graag meer informatie willen ontvangen? Neem dan even contact met me op.
In een oriënterend gesprek kunnen we samen onderzoeken of de bovenstaande vacature goed aansluit bij je persoonlijke ervaring, interesses en toekomstige ambities.

Wil je direct reageren op de bovenstaande vacature. Laat dan even je gegevens achter via de onderstaande knop.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Kyara Ubert

Laat je gegevens achter en neem contact op om te kijken of dit de juiste uitdaging voor jou is!
Recruitment consultant
Kyara Ubert

Hoe gaan wij te werk?

Stap 0

Je solliciteert

Je hebt jouw uitdaging gevonden! Je reageert via de sollicitatiebutton en komt zo in contact met de Consultant die jou verder helpt.



Stap 0

Intake

Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Dat gaan we allemaal bespreken tijdens de intake. Wegens ons specialisme binnen de installatiebranche komen wij vaak met verrassende inzichten.

Stap 0

Profielschets

Na de intake maken we een profielschets. Sluiten je wensen en ambities aan bij de vacature nemen wij contact op met onze opdrachtgever. Vanwege onze relatie met deze opdrachtgever heb jij een stapje voor.

Stap 0

Uitgebreide voorbereiding

Je mag op gesprek! We bereiden je voor op de gesprekken. We kennen onze opdrachtgevers persoonlijk, dus we vertellen je precies wat je kan verwachten. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Stap 0

Arbeidsvoorwaarden

Een wederzijdse match na de sollicitatieprocedure? We ondersteunen je tijdens de salarisonderhandelingen. In welke specialisatie je ook werkt, je kan altijd rekenen op een passend salaris en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Stap 0

We gaan verder..

Eenmaal in vaste dienst bij de klant, onderhouden we contact. Wij blijven graag een sparringpartner.




Polanski & Partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.